固本强基 扛起责任担当
深情嘱托言犹在耳，殷切期望牢记心间。
四年来，全省各级党组织和广大党员干部，切实遵循追赶超越定位，坚决落实“五个扎实”要求，砥砺奋进，埋头苦干，深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实落实全面从严治党，党的建设质量进一步提升，为推动新时代追赶超越有新气象新作为提供了坚强保障，向总书记、向全省人民交上一份沉甸甸的党建答卷。
弘扬延安精神汲取前行力量
各级党组织在查找问题、党性分析中，对着延安精神这面镜子照一照
延安精神是我们党的宝贵精神财富，扎实落实全面从严治党，必须弘扬延安精神，继续从延安精神中汲取力量。
2018年7月24日，我省226名新提拔省管领导干部带着深厚情愫与满腔赤诚汇聚延安，参加延安精神再教育专题培训班，开启一段寻根“补钙”之旅。从清晨到深夜，从宝塔山到梁家河，从现场体验到课堂教学，随时随处可见学员们认真听讲、凝神思索、热烈讨论的身影。3天时间里，各项课程安排得满满当当，学员们学得深入扎实。
“通过此次培训，我进一步增强了‘四个意识’，坚定了‘四个自信’，真正从延安精神中汲取到干事创业的强大力量。”学员们纷纷表达这样的想法。
为了深入挖掘延安精神的丰富内涵和时代价值，我省每年都举办新任干部延安精神再教育专题培训班，970名新提拔省管领导干部先后参加培训。同时，我省整合利用延安、照金等地红色资源，成立陕西党性教育基地联盟，发挥集群效应，打造在全国有重大影响的红色教育“拳头品牌”。实施“励志筑梦”工程，开展“见证初心之旅”活动，3000余名年轻干部赴延安、照金等革命旧址接受党性教育，从党的奋斗历程和光荣传统中，汲取理想信念的力量，磨砺艰苦奋斗的意志。
精神实质永恒不变，传承弘扬与时俱进。四年来，我省始终以延安精神这个“压舱之宝”为统领，省委班子以上率下，坚持问题导向，将教育与中心工作紧密结合，对照正反两方面典型，深入查摆“不严不实”等问题，使教育入脑入心，干部作风得到转变。各级党组织在专题党课、专题学习研讨中，把延安精神作为重要内容;在查找问题、党性分析中，对着延安精神这面镜子照一照;在民主生活会、组织生活会中，用延安精神开展批评与自我批评，切实把延安精神贯穿整个教育始终，让“红色基因”融入党员干部的灵魂和血脉。
抓重点补短板夯实党建根基
非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到80.2%和84.2%，党的工作基本实现全覆盖
“脱贫攻坚，需要用立竿见影的效果让群众看到希望，更需要用长效产业支撑起群众奔小康的信心。”延安市富县张村驿镇榆树村“90后”第一书记张文妮，下定决心为村里“干点实事儿”。
一年时间，榆树村一条连着山上果园的生产路通了，巷道的路面硬化了，村上的环境变好了，群众口袋里的钱多了……村民说，脱贫路上，党组织是我们的“主心骨”;第一书记是我们的“领头雁”，带着我们过上了好日子!
“火车跑得快，全靠车头带。”从2015年年初到2018年年底，我省共选派1.9万名优秀干部到农村担任第一书记，成为脱贫攻坚一线的“领头雁”，在建强基层党组织、提升治理水平等方面发挥重要作用，使党的凝聚力、战斗力在基层显著提升。
求木之长者，必固其根本。
四年来，各级组织部门坚持重心下移、大抓基层，集中力量抓重点、补短板、强弱项，扎实推进各领域党的建设全面进步、全面提升。
抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验——
我省出台抓党建促脱贫攻坚工作《指导意见》，实施16条硬举措，推动抓党建促脱贫攻坚向实处用力、向深处迈进。选派第一书记到建档立卡贫困村驻村帮扶，整合“四支队伍”，发展壮大集体经济，推广“党支部+‘三变’改革+X+贫困户”等精准扶贫模式，为脱贫攻坚提供了有力保障。
乡村振兴，离不开乡村面貌的焕新，更离不开乡村组织的振兴——
我省深入开展“千村示范、万村达标”活动，创建示范村108个、达标村5032个。按照“两力两率”标准，动态整顿消除软弱涣散基层党组织。严格政策程序，严厉打击宗族黑恶势力，圆满完成村两委换届，一批文化素质较高、致富带富能力强的带头人进入村级班子。省市县三级投入12.5亿元，实现村级组织活动场所全覆盖，村党支部书记、村委会主任补贴和行政村办公经费标准都有较大幅度的提高。
主动适应城市发展变化，推进基层党建工作创新——
我省各地积极建立党建联席会议制度，西安、澄城等10个城市基层党建示范市县建设加快推进。目前，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到80.2%和84.2%，党的工作基本实现全覆盖。
如今，在三秦大地，12万余个基层党组织正在成为坚强的战斗堡垒，265万余名党员正在成为干事创业的先进模范和“领头羊”，密切着党同人民群众的血肉联系，汇聚成不可阻挡的磅礴力量。
实施“三项机制”激励干部作为
用制度激发追赶超越精气神，为基层乡镇干部大胆干事创业“明了方向、撑了腰杆、涨了士气”
党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。
自2016年6月13日发布以来，“三项机制”已经成为全省党员干部勇于担当负责、积极干事创业的精神动力和制度保障。原本压在很多干部身上的思想包袱逐渐得以卸下，广大干事创业干部吃下了“定心丸”，真正“敢作敢为，有所作为”。
2016年年底，渭南市交警支队原副支队长、临渭区交警大队原队长闫丰胜被任命为渭南市交警支队队长。这起人事任命在当地引发不小反响。闫丰胜从一个排名偏后的副职提拔到正职领导岗位，正是由于他的“群众评价高、工作业绩突出”。
在陕西，这类贯彻“三项机制”涌现的鲜活实例不胜枚举。
“在我们乡镇基层工作的党员干部，由于长期在一线默默奉献，相对来说晋升渠道比较窄。‘三项机制’的提出，激发了大家干事创业、积极奉献的热情。”在基层工作多年的岐山县凤鸣镇党委书记康凯表示，“三项机制”用制度激发追赶超越精气神，更为基层乡镇干部大胆干事创业“明了方向、撑了腰杆、涨了士气”。
据省委组织部统计，“三项机制”实施以来，截至2018年12月，全省共鼓励激励19362人、容错纠错1294人、“能下”调整3736人，鲜明树立了能者上、庸者下、干者容、劣者汰的用人导向，有效激发了各级党员干部干事创业的激情和动力。
担当作为是党员干部应有的政治品格。面对波澜壮阔的新征程，落实全面从严治党要求，关键在于干部要敢于担当。
2018年10月，省委对“三项机制”进行修订完善，旨在坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步发挥制度作用、打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。目前，全省广大干部在新修订的“三项机制”激励下，进一步焕发干事创业热情，努力在新时代有新担当、新作为。
“三项机制”给广大党员干部指出了一条为政道路，让能干事、干成事的干部得到褒奖，为提振我省党政干部干事创业信心开了一剂良方，在全省营造了紧扣追赶超越和“五个扎实”要求，争先进位、比学赶超的浓厚氛围。
狠抓政治建设锤炼过硬作风
当前，全省上下正以实干求发展，确保把习近平总书记来陕视察重要讲话精神变成陕西发展的现实
扎实落实全面从严治党，必须持续扎紧作风建设的“紧箍咒”。
2018年12月26日至27日，中共陕西省委十三届四次全会在西安举行。与会同志围绕大会主题，进行了深入讨论。大家一致认为，秦岭北麓西安境内违建别墅专项整治是对我们严肃的政治教育、思想教育、责任教育、作风教育、纪律教育，表示一定深刻汲取教训、做到知耻后勇，切实加强党的政治建设，持之以恒纠“四风”、改作风，强化担当精神，以永远在路上的执着深化全面从严治党。
省委决定，从2018年12月初开始，集中3个月时间，在全省县处级以上领导干部中开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。这是加强政治建设、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”的具体行动，是克服形式主义官僚主义、狠抓各项工作落实的内在要求，是夯实管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，是激发担当作为勇气、推动新时代追赶超越的迫切需要。
“良好的作风是干事创业的重要保障。”武功县县长林梅在接受记者采访时表示，面对新时代作风建设的新要求、新部署，党员领导干部要直面困难敢担当，坚持不懈改作风，以身作则，以上率下，推动全面从严治党向纵深发展，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，让群众切实感受到全面从严治党的成效。
四年来，全省各级党组织把党的政治建设摆在首位、抓住“两个维护”这个根本，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕视察重要讲话精神，紧扣追赶超越和“五个扎实”要求，抓好全面从严治党各项任务落实，党风廉政建设和反腐败工作深入推进，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，风清气正的政治生态进一步巩固。
当前，全省上下正以实干求发展，以实干促进步，确保把习近平总书记来陕视察重要讲话精神变成陕西发展的现实，把习近平总书记的殷切期望变成陕西改革发展稳定的成果。
站在新的历史起点，我省各级党组织和广大党员干部，正以强烈的历史使命和责任担当，因势而谋、应势而动、顺势而为，争做作风建设的引领者、全面从严治党的推动者。
编辑:王晗璐
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