西北农林科技大学夯实“三道防线”强化党风廉政建设

23.03.2015  20:40
            近年来,西北农林科技大学坚持从严治党、廉洁从教的工作理念,将党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上,努力建设好、维护好风清气正校园氛围,为全面深化改革凝聚强大正能量。             ——完善制度保障,夯实风险阻断防线。 该校将党风廉政建设制度与各部门管理规范相协调,以《西北农林科技大学章程》的制定为契机,对规章制度进行清理,共废除制度218项,修订124项,保留260项,新建制度85项,着力推进现代大学制度建设。2013年以来,以完善领导机制、规范权力运行为重点,制定了学校《领导班子工作规则》《会议管理办法》,健全党委全委会、党委常委会、校长办公会议等会议制度和议事规则。坚持“分管即主管”原则,精简做实反腐倡廉建设领导小组等23个校级常设议事协调机构,分别制定工作办法,明确权责界面,规范决策程序,初步构建起内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的完整制度框架,实现依法办学和廉政制度在办学各重点环节、重点领域的全覆盖。             ——提升监督效能,夯实权力制约防线。 该校狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,强化对校院两级领导班子和领导干部“一岗双责”履行情况的考核评议,实现了党风廉政建设责任“四个延伸”:即从一把手总负责向班子其他成员人人有责延伸、从纪检监察部门全权负责向各职能部门齐抓共管延伸、从普遍要求向重点深化延伸、从领导干部为主体向师生员工全面参与延伸。从依法依规办事、严格工作纪律、坚持清正廉洁等方面,对校院两级领导班子和班子成员“约法六章”,有效限制和约束权力运行。畅通监督渠道,定期召开校院两级教代会,坚持常委会向全委会汇报工作、学校向离退休老同志和党外人士通报情况制度,充分发挥教授委员会、学术委员会作用。推进信息公开,建立多层面信息交流平台,开通“校长信箱”,建设“信息公开”专题网站,面向师生公开学校各类会议纪要,做到权力运行公开透明,师生员工看得到、听得懂、能监督。在中国社科院法学研究所发布的《中国高等教育透明度指数报告(2014)》中,我校位列前10。             ——突出重点监控,夯实正风肃纪防线。 自2004年起,该校在坚持重点领域中层干部定期轮岗的基础上,积极推进基建修缮、招标采购、后勤保障等部门工作人员的轮岗交流,将监督制约机制向基层、向管理末端延伸。把执行中央八项规定情况纳入领导干部考核范畴,综合运用目标考核、动态评估、专项治理、内部审计等方式,对权力集中、资金密集、资源汇聚部位实施多角度监管,实现廉政风险防控动态管理。点面结合强化日常监督检查,对各类会议、评比、表彰等进行清理,压缩“三公”经费开支,督促协调有关部门建立办公用房、因公出国、公务接待等管理措施。在“四风”整治方面,抓住节假日等“关键节点”,突出早提醒、早纠正、早查处。今年春节期间,纪委抓住“关键少数”,连续编发“廉洁过节温馨提示”5期,累计向全体处级干部发送彩信2000余条,宣传党的反腐倡廉方针政策、党纪政纪条规和廉政资讯,教育提醒处级干部坚决杜绝“节日腐败”,努力创建干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身的良好氛围。严格处级干部大操大办婚丧嫁娶、铺张浪费和假期用车管理,并开展了明察暗访和专项检查,从细微处着手,堵塞漏洞、排查隐患、防范风险。             落实党风廉政建设责任关键看行动,根本在担当。下一阶段,该校将创新工作方式方法,让党风廉政建设责任更好地“落地生根”。 一是 建立校内巡视制度,继续推进对院处级领导班子研判工作,完善反腐倡廉建设专项工作会商制度、信息报送制度、通报制度、报告制度等系列保障措施,及时发现和解决党风廉政建设中存在的问题。 二是 探索在部分二级党组织设立纪委或派驻纪检监察人员,实现监督全覆盖。同时,强化责任追究,健全“一案双查”机制,实现党风廉政建设责任追究的制度化常态化。   (责任编辑:胡玥)  
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻