省消防总队党委成员带队督导检查火灾防控新训及老兵复退工作
按照总队《全省今冬明春火灾防控工作督导方案》的统一要求，省消防总队下沉10个督导组，由总队党委常委带队深入各地开展集中督导检查工作。11月21日，省公安消防总队周详总队长随即带领战训、警务等业务处室人员，会同总队防火监督部张明部长带领的督导组，对西安、铜川支队火灾防控、第二阶段新兵训练和老兵复退工作进行了督导检查。
周详总队长先后来到西安支队政府新区中队、铜川支队特勤中队，看望慰问正在集训的新兵，与新同志们亲切交谈，询问个人情况和日常训练及衣食住行适应情况，叮嘱中队干部要结合训练场地邻近公路的实际，设立警戒线和安全岗，确保训练安全；并登上训练塔，实地检查、测量训练设施建设规范及细节配置情况，要求大队加快完成训练塔设施细节改造和功能完善工作；还逐层深入到车库、综合体能训练室、战斗班、卫生室、食堂操作间等部位，详细了解新训组织机构、训练计划、内务设置、饮食保障和冬季供暖、洗澡及医疗卫生等情况；午饭时间与新同志共同用餐，了解新兵入伍思想动态和训练工作学习情况。
在铜川，周详总队长还与总队防火监督部张明部长带领的督导组，共同检查了消防安全重点单位正阳国际酒店的消防安全以及辖区中队的灭火救援预案实地演练情况，就检查发现的社会单位消防安全问题和辖区中队灭火救援演练中存在的不足，及时予以指出，并进行了专业细致的讲解，要求单位消防安全负责人高度重视消防安全工作，深刻汲取山东寿光“11?16”重大火灾事故教训，严格落实单位消防安全主体责任，建立健全消防安全管理制度，严格落实人防、技防措施和建筑消防设施维保机制，确保安全经营。
在分别听取了西安、铜川支队主官和参谋长关于今冬明春火灾防控、第二阶段新训和老兵复退工作情况的汇报后，周详总队长强调指出：一是要深入推进今冬明春火灾防控工作。要紧紧抓住当前机遇，加强请示汇报，积极赢取党委政府、行业部门和社会各界的理解、重视和支持；要以“三合一”、“多合一”场所和劳动密集型企业消防安全专项整治工作为重点，动真碰硬，严格执法，大力营造重拳整治火灾隐患的高压态势；要针对性地做好冬季消防宣传教育工作，不断提升公众消防安全意识和自防自救能力；要按照“能打仗、打胜仗”的要求，扎实做好冬季实战化练兵和执勤备战工作，坚决守好灭火救援最后一道防线。二是要切实抓好部队选退工作。选退工作是部队管理教育的重要环节，各级务必要高度重视，要按照“支队党委常委包大队、大队主官包中队”的原则，下沉一级，层层抓好落实；选取士官工作，必须坚持公平公正公开原则，严格执行选拔标准和工作程序，切实把业务突出、作风过硬的士兵选拔到士官队伍当中来；支队党委成员、大队主官要深入基层中队，逐级检查工作台账，与战士一对一谈心，深入了解是否存在违规选取现象，切实避免出现违规问题；老兵复退工作，要坚持以人为本的理念，耐心细致地做好思想教育、宣传鼓动和组织关怀工作，以关爱之心协助老兵积极妥善解决好遗留问题和实际困难；要学习借鉴近来我省一些基层中队好的经验做法，组织开展形式多样、内容新颖、展现火热战斗生活和深厚战友情谊的“赞老兵、学老兵”活动，让老兵走得高高兴兴、舒舒畅畅。三是要切实抓好新兵第二阶段训练工作。由各支队承担新兵第二阶段训练工作是改变原有新训模式、加快部队战斗力“新老更替”和快速生成的重要举措。要坚持政治挂帅，建好建强新训工作临时党组织，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，立足新兵训练、学习、生活、管理的事事、处处、时时、人人，形成覆盖全局、贯穿全程的工作责任网络，及时发现、收集、研究、解决新训工作中存在的问题，确保新训工作有力有序推进；在坚持体能训练的同时，要以基础业务技能训练为主，按照循序渐进、灵活多样的原则，积极开展营区内基本业务训练、车辆装备熟悉训练和营区外消防安全重点单位实地熟悉训练，加快推动新训工作从体能为主向技能为主转变，确保新兵集训下队就能投入实战；要优化训练方式，激活训练热情，提高正课期间的训练效能，原则上禁止正课以外加操训练；司政后各部门要结合新兵思想波动大、训练强度逐步加大的实际，密切协作，扎实做好针对性强的思想政治教育、后勤综合保障和安全防事故工作；要督促各地以新训工作为契机，进一步拓展各项训练设施建设及功能，以推动各地市消防训练基地建设。四是要切实探索破解多种形式消防队伍发展问题。发展多种形式消防力量，是弥补当前现役消防警力兵员短缺的唯一出路。发展多种形式消防力量关键在于如何稳定好这支队伍，不仅要招得来，更要留得住。要探索建立合同制消防文员、政府专职消防员“宝塔型”的逐级考核、逐级晋升的政策机制，与工资补贴等各项待遇直接挂钩，并落实最终“出口”保障渠道，不断增强合同制消防职业的荣誉感、责任感和归属感，推动多种形式消防队伍优胜劣汰和长期稳定，切实发挥这支队伍对现役消防力量的巨大补充作用。