酒店经营权发生纠纷 西沣路五龙大酒店50多名员工上班时间遭驱赶

11.06.2015  18:05
酒店经营权发生纠纷 西沣路五龙大酒店50多名员工上班时间遭驱赶 - 古汉台
来源: i2.tobei.cn

陕西 传 媒网讯(任龙) 辛辛苦苦上班两年多的员工,在没接到公司通知的前提下遭突然驱赶,这样的遭遇让五龙大酒店的50余名员工倍感委屈。

正上班50余名酒店员工遭驱赶

6月10日上午,在西沣路五龙大酒店外,簇拥着不少男男女女,他们都手持五龙大酒店员工手册、胸挂酒店胸牌。经了解,这些人是五龙大酒店的员工,在这工作了很长时间,但在数天前发生的一场意外,让他们倍感苦恼。

倪勇是五龙大酒店的大堂经理,他向记者讲述,“6月4日下午,我正在酒店大堂值班,酒店也正常运作中,突然一拥而入数十人,他们像是计划好的一起来的。

这些人冲上楼待了数个小时,然后突然下楼说要交接工作,“我都不认识他们,却嚷嚷着让我们交接工作,还要盘点账目,说以后酒店的收入将归他们所有。”倪勇说,他在酒店工作了两年多,这样的事,从没遇见过。当天下午5点前,包括他在内的50多名员工,被驱逐出酒店,有的甚至没来的及带走平时放在办公室的衣物,突然的变故让员工们不知所措。

令倪勇不解的是,他从未接到过公司的任何交接通知,所以他急忙打电话向领导汇报,但此时电话却无法接通。倪勇表示,他和部分员工次日仍然赶到酒店上班,但酒店里已无他们的岗位。直到昨日,仍未能联系到公司负责人。

正常上班的酒店员工为何遭驱逐?该酒店保安部负责人李杰说。“听说是公司与出租方有经济纠纷,对方便过来占用酒店,可不管怎样,这些问题不该我们员工来承担。

婚期将至 定好的酒店换人了

酒店员工遭驱赶,酒店无端被交接。这不仅损害到员工的权益,还对酒店的顾客造成不小的损失。

而客房部负责人黄女士称,酒店之前接了很多订单,现在出这样的情况,都不知道那些顾客将来该咋弄。“光我这的订单就接了6天40间,这马上就要来住了,给人家造成的损失怎么办?”员工张娟无奈地表示。

负责宴席预定工作的任女士说,他们这里预定的婚宴和会议的数名客人都陆续来到酒店讨要说法。“短短几日,这个酒店听说已经换了个承包者。

市民张先生是其中顾客之一,今年2月份,经过四处筛选,他选定离家不远的五龙大酒店举办婚宴。随后,他与五龙大酒店的工作人员签订了一份婚宴协议,并交付了1000元定金作为凭证。近日,正当张先生为筹办婚礼忙得不可开交的时候,却突然接到了五龙大酒店工作人员的来电,对方说,因为酒店内部出现了一些问题,如今已经换了经营者,先前的五龙大酒店已经不存在了,所以他们无法按照当时的约定承办婚宴了,希望张先生尽快更换场地。

张先生说,“当他到五龙大酒店讨要说法时,酒店没有任何人管事。他连续跑了好几趟,直到最近一次来的时候,才有人说该酒店已更换经营方,现在归新都大酒店管理。”对于张先生的问题,该酒店表示可以退还定金,也可选择继续在此举办。尽管如此,张先生仍有不快。“结婚是高兴的事,却为了酒店双方之间的纠纷让我们顾客跟着受罪。

系属经营权纠纷 酒店被转租给第三方经营

在西沣路五龙大酒店,记者看到此时大门口的招牌仍为五龙大酒店,但酒店内的工作人员已经不是原先五龙大酒店员工,而是一家名叫“新都酒店”的新员工。这家新酒店的一名员工告诉记者,原先的“五龙大酒店”房屋产权是“陕西五龙实业集团有限公司”的,随后对方将“五龙大酒店”租给了一家公司进行经营。但今年6月,陕西五龙实业集团与他们“新都酒店”签订了新合同,将经营权转给了他们酒店经营。至于门口为什么还挂着“五龙大酒店”招牌,是因他们刚接手还没有来得及改名。对于这里面存在的事情,这名员工表示,他也并不清楚,建议记者联系陕西五龙实业集团有限公司。

随后,记者电话联系了陕西五龙实业集团有限公司负责人,但对方的电话始终无法接通。

那么究竟是何原因,原先的“五龙大酒店”经营者突然更换?。记者电话联系了该酒店原经营者“陕西中豪装饰工程有限公司”,负责人乔奇告诉记者,他在2013年7月与陕西五龙实业集团签下租赁协议,但前期投资过大,最近他们公司资金链出现了一些问题,没有如期支付租金,于是对方便按协议中违约条款强行收回,将酒店转租他人,也就是现在的“新都酒店”。

我们没有如期支付租金,是违约在先,但也给对方说了困难,也一直在积极解决租金问题,而且这个酒店还有大股东,均表示愿意出资解决此问题,可是对方还是强行将我们及员工赶出了酒店。”乔奇说。

乔奇称,近日有人夜间去他家要账,对他的私生活造成了很大的困扰,而且,双方还曾于6月5日晚发生纠纷。据记者了解,西安市公安局长安分局郭杜派出所曾介入,警方介绍,他们也查明双方系因酒店经营权问题发生纠纷。

目前,陕西五龙实业集团与陕西中豪装饰工程有限公司双方还未就经营权一事进行协商,但前五龙大酒店的50余名被离职的员工一直处于失业状态,他们的权益应该怎样维护?本网将持续关注。