省宝鸡峡管理局“三严三实”专题教育活动把握层次开展教育聚焦问题促进工作
27.07.2015 10:37
本文来源: 水利厅
在专题教育活动中，该局制定细化了“三严三实”专题教育实施方案，明确提出了全面从严治党、强化问题导向和深化“四风”整治等三个教育目标，始终把学习贯穿活动始终，局党委集中辅导学习3次，基层8个党总支组织学习17次，增强了各级干部的思想认识、理想信念和党性观念。通过分层次开展教育，扩大活动的群众基础。第一层次重点抓领导干部和领导班子的教育，新班子履职伊始就立即组织了40多名领导干部开展“三严三实”研讨活动，理出了应切实抓好的六项工作：正确处理“班子民主集中、团结协作及班子成员分工负责与一把手最后拍板决定”问题，正确处理“发挥中层干部作用与培养使用”问题，正确处理“维稳应急与维护正常工作秩序”问题，正确处理“增加职工收入与经济增长”问题，正确处理“深化内部改革与加快宝鸡峡发展”问题，正确处理“以身作则与廉政建设”问题。六项工作的提出，为践行“三严三实”、实现“三个确保”、推进宝鸡峡持续发展确定了发力点和努力方向。第二层次着力抓局、总站两级机关的作风监督。制定完善了机关工作人员守则，重点对串岗、提前离岗等行为进行约束治理，树立了两级机关的良好形象。7月21日管理局组成5个督查组，对全局职工到岗、工资发放、夏灌进展、人员配备等情况进行了不打招呼、逐人见面的督查，既强化了纪律和工作效能，也为摸清底子、深化改革提供了第一手资料。第三层次深入抓基层单位的“三严三实”教育。各党总支先后建立了责任追究细则，明确了责令整改落实、作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、组织调整、党政纪处分等问责方式，使“三严三实”教育从党委、党总支、到基层党支部，全面覆盖、落地生根、接通地气。
与此同时，紧紧围绕经济工作中心，重点解决“不严不实”的问题。一是深入持久地抓作风建设。圆满完成了“抓建促”活动回头望工作，局党委获得省直机关工委先进集体、“走基层、察民意、转作风”调研报告三等奖；公车整治和办公用房清理工作已全面整治到位；投资100.6万元对18个基层单位危房进行修缮，组织全局2300多名职工进行了体检，体现了作风建设在路上和服务群众长效化、制度化的理念。二是驰而不息完善机制、强化督查督办工作。压缩精简会议，改月例会为季度例会；开展了8次明察暗访活动，对5个单位进行了离任经济责任审计，对1名违纪人员进行了警示训诫谈话，促进了工作作风、工作力度和工作效率的显著提高。三是突出重点，持续开展项目建设规范管理工作。执行项目招投标工作党委、纪委全程监督机制，从春季开始推行项目建设质量承诺制，逐级签订了《承诺书》；扎实开展春季项目建设劳动竞赛，成立三个督导组逐日巡查，量化评比，每周通报，严格奖罚，下发整改通知书7份，营造了“用良心专心保质量，用压力动力保进度，用荣辱责任保安全”的良性机制，促进了项目建设高效、安全、廉洁运行。四是坚持不懈抓好水费廉政建设。结合宝鸡峡“灌溉管理规范年”活动，全面落实“四个一”制度，完善用水基础资料，规范用水收费及“三费”使用行为；每个灌季结束后,及时组建检查组开展量价费稽查工作，净化了灌溉用水市场。
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27.07.2015 10:37
故
事
