省交口抽渭管理局年度目标任务超额完成实现“十二五”圆满收官

29.12.2015  08:13
      2015年,省交口抽渭管理局坚持“抓好主业、壮大企业、发展事业”的工作思路,精细管理,拼搏实干,超额完成了年度各项目标任务,实现了灌区“十二五”圆满收官。

      一是抗旱工作成效显著。采取“短平快”的方式,抓早动快,攻坚克难,抗旱工作成绩显著,全年斗口引水1.72亿立方米,年度考核任务的156%,灌溉农田233万亩次,抗御了多年不遇的干旱威胁。抗旱工作创造了“渠首流量最大、满负荷时间最长、单月引水量最多”三个第一。

      二是项目建设有序有力。打破春季不施工的常规,实行春秋两季施工,组织开展秋季项目建设“百日”大会战,工程建设多点开花,全年累计衬砌渠道50公里,改造泵站1座、建筑物381座,完成投资1.23亿元,较快地完成了年度建设任务,实现了灌区“十二五”建设冲刺目标。

      三是企业发展步伐加快。以适应经济新常态为切入点,从政策、资金、人才等方面持续加大对局属企业的扶持力度,走内强外扩经济的路子,企业发展实力和活力明显增强,全年综合经营完成产值5000万元、利税230万元,分别占年任务的132%和177%,同比增长12%。

      四是管理水平不断提升。坚持精细化管理理念,实行目标责任季考核、月督办,重点强化财务管理、工程维修养护、绿化管理、灌溉管理、机关事务管理以及安全管理,维修养护工作成绩继续走在厅直灌区前列,公务车辆和接待费用同比下降20%,全年安全生产无事故、大局和谐稳定。

      五是职工待遇持续改善。采取调增职工差旅费、降温费和取暖费标准和设立职工年终经济总量奖等措施,提高职工收入水平,全局在岗职工人均年收入较上年增长8%。建设职工满意食堂,改造基层站进站道路,解决基层职工吃水难问题,精准帮扶困难职工,深入开展“夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”慰问活动,职工幸福指数不断提升。

      六是自身建设全面加强。扎实开展“三严三实”专题教育,组织党员干部赴照金接受革命传统教育,局领导带头讲党课,围绕主题深入研讨、整改不严不实问题,干部作风不断改进。以落实“两个责任”为抓手,深入开展廉政教育和执纪监督问责工作,水价政策执行监督有力有效,党风行风持续好转。表彰“最美交口人”,实施文明礼仪提示语上墙工程,广泛开展创建“书香灌区”等文化活动,精神文明建设成果丰硕,管理局今年再次被水利部确认为“全国水利文明单位”。