近年来，西安培华学院以“学生为中心”，多措并举做好大学生就业创业工作，在全院师生员工的共同努力下, 就业创业工作取得显著成绩。学校毕业生就业率稳固在90%以上，2007年被省教育工委评为“全省教育系统精神文明建设最佳单位”，2011—2013年被授予“全省普通高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。
——建立健全就 业创业 管理机构，切 实 落 实 “一把手工程”。 学院领导把就业工作作为学校建设和发展的重中之重，把“招进来、培养好、送出去”三个环节的工作进行统筹安排，在全校形成了“上下联动、齐抓共管、专兼结合、全员参与”的校院两级就业创业指导服务工作体系，做到就业创业工作“机构、人员、场地、经费”四到位。连续十年来，毕业生一次性就业率均在90%以上，部分毕业生还进入政府、国有大中型企业单位工作。
在就业工作评估机制建设上，学院制定了《就业创业工作评估办法》，从机构建设、就业推荐服务、就业创业指导服务、就业数据信息管理、就业创业工作实绩、创新性工作等6个一级指标，16个二级指标，全方位、系统化地对各二级学院就业创业工作进行考评，细化考核工作流程，提高了就业工作效率。同时，在各二级学院分别设立有学生服务站，站内人员分别由学业导师、生涯导师、生活导师组成，分别负责学生全程化学习指导、生涯规划指导、就业创业指导及生活管理。
——不断加 强 全程化就 业创业 指 导 教育体系建 设 。 学院面向在校大学生开设《大学生职业生涯规划与就业指导课》，面向大一、大二学生讲解职业生涯规划；对大三学生讲解就业政策、法规及开展素质提升教育，帮助学生掌握国家关于毕业生在创业方面的政策规定；大四开始各种形式的毕业实习、就业实践。同时聘请校外专家、学者、知名企业家进行内容丰富的就业创业讲座。在课堂教学方面，将《大学生职业生涯发展与就业指导》、《职业形象与礼仪》纳入了学院整体教学计划，共计40学时，形成了有计划、有学时、有学分的系统课程体系，并同步开设了《职业素养》、《人际交往与沟通》等慕课课程。
——构建多位一体的 毕业 生就 业 体系，鼓励学生到基 层 就 业 。 在就业推荐工作上，2013-2015年该院共举办大型综合类招聘会23场，中小型行业性招聘会26场，企业专场宣讲招聘会203场，累计来校招聘单位3696家，引进岗位数149448个，人均就业岗位数7.66个。
学院广泛走访各地就业主管部门和重点用人单位，通过“走出去”、“请进来”为毕业生搭建就业桥梁。2012 -2015年间，先后走访了143家用人单位。学院建有校外实习实训基地196个，就业基地58个，校企合作单位42个，校内实验室118个（220个分室），实训场所27个，形成了学生与职业技术岗位“零距离”接触，成为巩固理论知识、训练职业技能、全面提高综合素质的实训就业平台。
另外,学院鼓励毕业生参与“西部计划” 和“振兴计划”、“三支一扶计划”、“到村任职”和“农村教师特岗计划”等基层项目，积极参军入伍，实现人人能就业的良好局面。
——以 创业 教育 为 基 础 ，促 进 大学生 创业带动 就 业 。 该院将创新创业教育贯穿于人才培养全过程，全面推进教育教学改革创新，建立了以创意、创新、创业为目标的创客教育模式。举办各种创业活动，如开展“创业服务月”活动、创业沙龙、走访历届创业明星，开展大学生创业摸底调查工作，参观创业孵化基地，历届创业明星返校交流，校友企业招聘会等。
2012-2015年间，该院先后有校级大学生创新创业项目198个，其中74个为省级大创项目，11个为国家级大创项目。在各类创新创业赛事中，该院学子也取得了优异的成绩。2012-2015年间，先后取得了国家级各类奖项61个，省级各类奖项63个，西北赛区各类奖项38个，全国其他地区各类奖项目7项。
（责任编辑：卢延辉）
