8月22日上午，委党组召开会议，传达学习了省纪委机关、省委组织部《关于在全省开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神，研究审议了我委《工作方案》，成立了领导小组及工作机构，对全委干部作风问题排查整改工作安排部署，提出了明确要求。
卢建军指出，在全省开展干部作风问题排查整改工作，是贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神的重要举措，是推动秦岭北麓违建问题整改的有力抓手，是优化营商环境的现实需要，必须提高认识，强化责任，有效整改，以实实在在的整改成效推动全委干部作风建设，激发干事创业活力。
卢建军对做好作风排查整改工作提出了四点要求： 一是党组带头，以上率下。 每位党组成员要切实提高政治站位，加强对分管处室、单位的工作指导，各处室、单位主要负责人要落实好“第一责任人”的职责，带头开展工作。 二是注重结合，提升效果。 与全面从严治党结合起来，与秦岭违建问题整改、营商环境整治等重点任务结合起来，与创新举措、破解难题结合起来，与着力打造新时代新担当新作为发展改革干部队伍结合起来，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，把运用“三项机制”贯穿始终，进一步加强和完善干部考核，考出工作作风，考出工作状态，考出工作效率。 三是真查真改，务求实效。 各处室、单位要在积极开展谈心谈话的基础上，召开作风问题剖析专题会议，对照重点排查的四个方面，通过个人先提、同志互帮、集体把脉，切实把问题找准找透。 四是严督实导，形成合力。 成立督导组，对机关和委属单位进行督导检查，对问题突出的处室、单位进行重点督查，党组将专题听取督查情况汇报，并把督查结果作为考核的重要依据，形成真抓真管、严督实导、层层传压的作风排查整改工作合力。
信息来源：人事处
