省纪委督导调研我局推动实施党风廉政建设主体责任清单工作

7月13日，省纪委党风政风监督室正处级纪检监察员刘敏一行来我局督导调研实施党风廉政建设主体责任清单工作，省纪委驻省卫计委纪检组组长李宏杰陪同督导。

督导调研采取听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式进行。党组成员、副局长张平汇报了我局推动实施党风廉政建设主体责任清单工作情况，与会的部分处室、直属单位负责人交流发表了意见。

        李宏杰首先对我局工作进行了点评。他指出，省食品药品监管局党风廉政建设工作有四个特点：一是总体情况比较好。二是局党组重视，明确专门机构负责。三是从形式到内容都有创新。责任清单在事业单位延伸到科级干部，在机关覆盖副处级以上干部。建立处室单位履责记实台账和个人履责记实手册。四是工作有效果。领导干部责任意识强，对党风廉政建设与业务工作做到“五同”（同部署、同检查、同落实、同考核、同问责）、“四有”（有任务、有措施、有时限、有标准），工作成效比较明显。但也还存在一些不足：一是党风廉政建设与业务工作“一手软、一手硬”的问题还不同程度地存在；二是责任清单尚没有真正做到内化于心、外化于行。三是责任清单动态管理不到位、不及时。

刘敏对我局推动实施党风廉政建设主体责任清单工作给予了充分肯定，省局认真贯彻省委办公厅43号文件精神，推动实施责任清单工作，符合省委、省纪委要求。他强调，要进一步巩固成果，继续推动创新，在履责记实的科学性、针对性、时效性上下功夫。党组班子清单的落实应由一个部门牵头，多个部门共同负责。个人手册要随做随记，如实记载。通过责任清单的实施，引导各级领导干部把党风廉政建设工作真正放到与业务工作同等重要的位置。他要求，三种情形下应对责任清单进行动态更新：一是中央和省委有新的重大部署。比如去年底召开了十八届六中全会，就要及时将严肃党内政治生活、强化党内监督、净化政治生态等方面内容加进去、加具体，那么党的十九大召开后，同样要及时充实新的内容。二是党风廉政建设每年的重点工作不一样，这是更新的重要内容。三是班子成员发生变化，或者内部分工变化，都要及时动态调整。责任清单初次建立，标准要高。既有共性内容，更要与岗位履责相结合，不能两张皮。责任清单动态调整要集体审议，党组班子清单更新须经党组会讨论。

李宏杰在督导调研总结时要求，一是要将省纪委本次督导调研所提的要求，向党组汇报，党组会专题研究一次，就怎么完善、整改和创新提出方案。二是清单要落实。清单内容要全覆盖，既体现共性要求，还要有岗位履职的具体要求，做到可履职、可检查、可考核、可问责。三是管理要常态。要按照刚才今天会议要求抓好落实。四是履责记实一定要体现科学性、可操作性和时效性，记实与责任清单一一对应。此外，要立言立行、立行立改，积极探索创新，总结出一些好的做法和经验。

张平表示一定要按照省委、省纪委要求，把实施责任清单工作做实、做严、做细，推动党风廉政建设、从严管党治党迈上新的台阶。（机关党委供稿）