兴平市财政局目标任务圆满完成

近日，兴平市目标责任考核组对财政部门2015年目标任务完成暨领导班子建设情况进行了全面考核，兴平市财政局各项指标均达到要求。

今年，兴平市财政局将工作重点放在了破解财税收入瓶颈、提高财政服务质量上来，干部职工凝心聚力抓收入，全力以赴保民生、保重点。1-11月份，兴平市全口径财政收入完成82505.2万元，地方财政收入完成46227.4万元。全市地方财政支出225388万元，其中民生支出184826万元，占公共财政支出的81.1%；教育支出58013万元，达到公共财政支出的26%。按照构建公共财政框架的要求，该局还有计划、有重点地推进了部门预（决）算公开、公务卡等改革。8月份，率先在咸阳市13个县区推行了镇办国库集中支付制度改革，并立足镇办实际，修订完善了镇办资金申请、拨付程序。并在13个镇办建成了解决镇办干部“四难”问题改造工程职工餐厅859平米、宿舍9727平米，独立洗澡间359平米，茅水化卫生间690平米。11月份，又提前完成了全年95个财政奖补“一事一议”项目和年度1000盏镇办亮化工程太阳能路灯的安装任务。

在积极组织收入的同时，该局还非常重视干部职工的素质培养，多种活动积极营造赶学拼超氛围。4月9日，邀请了省行政学院丁军教授给干部职工做了《关于打造卓越执行力》的专题讲座，并要求干部结合自身工作实际谈感受、写心得，收缴心得体会178篇，表彰奖励优秀心得15篇。5月27日晚，举行了财政系统“书香伴我行”演讲比赛；6月23日，组织了财政信息写作专题讲座；中秋前夕，组织志愿者50多名，为兴平敬老院孤寡老人们演出了一台丰富多彩、意义非凡的“中秋文艺晚会”。11月9日，又号召党员积极开展“爱心助残捐赠”活动，向精准扶贫庄头镇金龙村、南位镇张里村贫困户捐款4000多元，物品300多件。为评优树模，从9月份开始，他们又在全局持续开展了“作风纪律好、团结协作好、环境卫生好、精神面貌好、服务态度好”的“五好”科室评比和争做“学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型干部”评选活动，综合考核、奖罚分明的考核机制，极大调动了干部职工工作的积极性。