兴平市财政局阶段工作效率、质量双保证

今年，兴平财政局在全力以赴抓好组织收入的同时，对于阶段性工作，更是采取了领导分类负责、科室一抓到底的工作模式，确保了阶段性工作有章有序、高效完成。

6月份，兴平财政局完成了机关事业工作人员及离退休人员工资普调工作。7月份完成了《兴平市公务用车改革制度实施方案》的制定、上报及公务用车制度改革交通补贴费用的测算、涉改机构性质、涉改人员身份的核定工作，召开了全市公务用车改革制度动员大会，核定参与涉改车辆331辆，享受车补待遇测算人员2480人。8月份，完成了13个镇办解决干部“四难”提标改造工程的全部建设任务，投资200万元，建成职工餐厅859平米、宿舍9727平米，独立洗澡间359平米，茅水化卫生间690平米。10月中旬，完成了亮化工程年度1000盏太阳能路灯的安装任务，累计投资630万元；11月底，又投资1200万元，全面完成了年度95个“一事一议”财政奖补项目的建设任务，一半以上项目已通过咸阳市验收。