【西部法制报】凤县法院荣获“全市人民群众满意的政法单位”殊荣
近年来，陕西省凤县人民法院按照“一年打基础、二年上台阶、三年创一流”的奋斗目标，从规范各项工作管理入手，强化制度建设，狠抓队伍纪律作风，创新审判工作，坚持“公正司法、一心为民”指导方针，努力践行“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”宗旨，各项工作取得了新成绩，成功创建成省级卫生先进单位和市级文明单位，连续三年目标考核中，均被市县委、县政府评为优秀单位，在人民群众中树立了法院新形象，赢得了人民群众的满意，在2012年、2013年、2014年全省人民群众满意度测评中，分别名列全省第12位、第10位和第8位。
近年来，凤县法院通过调研，针对山区县民商事案件多系婚姻家庭、相邻关系、民间借款、土地承包等纠纷，呈现法律关系简单，标的小，不是亲戚，就是熟人的特点，提出“三三模式”，即“三分之一诉前调解、三分之一诉中调解、三分之一判前调解”，着力打造和培育“凤县司法品牌”。刚开始的前四个月，全院民商事案件的调撤率达到了100%，创历史新高，被《宝鸡日报》以“凤县法院：三三模式重调解、民商事案件零判决”为题报道。但时任院党组书记、院长韩晓对这个成果并不满意，于是，凤县法院在全县每个乡镇组建“法律服务组”，在镇综治维稳中心统一协调下开展矛盾纠纷化解工作，给全县每个村（社区）挂牌成立了“法官工作室”，每个法官工作室派出一名包村联系法官。为了方便群众联系，法官名片，全部发放到村民手中，实现了村村都有驻村法官，户户都有法官名片，为诉调机制充分发挥效能做到了无缝对接，确保了小纠纷处理不出村，大纠纷处理不出镇，为新农村建设提供了人民群众欢迎的司法便民利民服务，受到了乡镇政府和村民的好评，被《人民法院报》予以报道。
强化大局意识 全力维护社会稳定
“有为才有位”。凤县法院对事关群众生命财产安全的突发事件，按照县委和县政法委的指示，提前介入，特事特办，充分发挥法院调解工作优势，积极开展非诉调解工作，及时化解矛盾纠纷，防止矛盾激化，为政府分了忧解了愁，受到了县委政府的充分肯定。及时处理了陕甘川三省150余名农民工，因北京某公司拖欠工资而到市政府上访事件，经过10余次调解，达成八方协议，兑现了农民工工资157万元。稳妥处理了凤县秦晋冶铁有限责任公司拖欠32个债权人2200余万元的群体性纠纷，受到县委政法委通报表扬。近年来，共协助县上有关部门及时处理堵门闹访等突发事件30余起，有力维护了全县大局稳定和社会安宁。
深入开展群教活动 切实转变司法作风
去年以来，凤县法院严格按照县委和中院的部署要求，认真开展党的群众路线教育实践活动，促进了司法作风的转变，共征求各方面意见建议150余条，归纳整理，对院领导班子意见10条，领导班子成员个人意见共35条，对法官干警意见10条，全部建立了台账，进行销号管理。针对意见和建议，修改完善了13项管理制度，完成了市委反馈交办我院的1项整改任务，为包扶的唐藏镇曹家庄村协调解决安装路灯资金问题，为河口镇沙坝村协调解决蜂蜜商标注册项目，解决水管300米价值7000元，全院干警为沙坝村贫困户捐衣100余件，为县慈善协会捐款3000余元。
高度重视党风廉政建设 确保司法公正
近年来，凤县法院加大党风廉政建设的学习、宣传和教育力度，按照“案件不出错，干警不出事”的目标，开展司法廉洁教育活动，层层签订党风廉政建设责任书，给每位干警建立廉政档案，树立办案责任终身负责制的意识，提高法官自我约束能力，警示每一名法官都要恪尽职守、公正廉洁的办好每起案件。在反腐倡廉制度上出实招，“敢抓、敢查、敢管，真抓、真查、真管”，出台了10多项制度，解决法院清廉、司法清明问题。对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，对违法违纪行为实行“零容忍”。