劳模创新工作室使中国第一矿如虎添翼

　　“我们最近做了自动风门，在国内掏钱买的话得花近30万元，而我们用普通的风门改造，每套只花了两三万元，全部下来共节省费用约200万元。”五一劳动节前夕，全国劳模、神东煤炭集团大柳塔煤矿薛占军劳模创新工作室主任薛占军对记者说。虽然这个以他本人命名的创新工作室没有编制，成立也只有短短8个月，但已经完成了10项科技创新，不仅高效解决了中国第一矿——大柳塔煤矿的部分生产难题，还为煤矿节约资金近千万元。 

　　年产量达2000万吨的大柳塔煤矿，各项生产技术指标均创中国煤炭行业最高水平。由于以前在遇到技术难题时，往往是各区队技术人员“单兵作战”，受专业所限问题很难及时攻克。为了高效解决遇到的各类技术难题，真正打通煤炭科技创新的最后一公里，2015年8月，大柳塔煤矿组建劳模创新工作室，由全国劳模薛占军牵头，把各专业顶尖人才集合在一起进行技术众筹、协同攻关；同时，利用本矿技师、硕士、博士等高层次煤炭科技人才多的优势，开展技术培训，进行传帮带。劳模创新工作室成立后，不仅认真收集区队反馈的技术难题，还通过定期召开创新座谈会、深入井下调研等方式及时掌握员工的创新“金点子”。在此基础上，针对一个个技术难题组织全矿技术人员进行攻关。如自动风门项目，涉及机械、液压、电器、通讯、通风等多个专业，创新工作室召集全矿有关专业人才共同研发，很快就取得了成功。除此之外，他们还研发了新型自移式移变列车，一举改变了综采工作面拉移变工作繁琐、劳动强度大、工序复杂、存在安全隐患的现状；全面优化了通风除尘系统，工作面降尘效率达到94%，有效改善了井下矿工的作业环境。今年，劳模创新工作室已收集整理了30多项技术难题，正在陆续研发攻关，有4项已经取得成功。（记者：白亮）

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