南郑县教育体育局深入贯彻中省市县关于实施廉政风险防控管理工作的有关精神，认真制订工作方案，排查廉政风险点，完善相关制度，突出“防”“控”“惩”三个重点，助推廉政建设，努力营造风清气正、健康和谐的发展环境，有力推进全县教育体育事业快速科学发展。
——强化前期预防。 为抓好廉政风险防控管理工作，该县教体局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局党组书记任组长，局纪检组长任副组长，局机关各科室负责人为成员。先后制订了《南郑县教育体育系统廉政风险防控工作实施方案》和《关于进一步推进廉政风险防控工作的实施意见》，从指导思想、工作原则、实施范围、方法步骤和工作要求等方面作了详细安排部署，明确了工作职责和任务要求。开展经常性的廉洁自律教育和党风党纪教育，通过警示教育、廉政承诺、约访谈话等形式，强化领导干部风险意识、责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；扎实开展了学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》活动及“三严三实”讲党课等专题活动；大力推进廉政文化建设，深入开展了廉政文化创建活动，近3年，建成了8所“廉政文化进校园示范校”和9个党风廉政综合示范点。
——注重过程控制。 近几年，该县教体局先后修订和完善了《廉政承诺制度》《校级领导约谈制度》等涉及机关管理、队伍建设和作风建设方面的多项制度。积极推行廉洁自律公开承诺制、双述双评制、工程建设廉政承诺制，建立了领导干部任前廉政考察及谈话、诫勉谈话等制度。同时，加强了制度执行问责和监督的创新力度，坚持用制度管人、管物、管事，有效防范了腐败行为发生。教体系统围绕人、财、物管理的关键环节，以规范权力运行为核心，以强化预防和监督为重点，全面梳理了各项制度、岗位、流程、职责中的风险点，梳理重要职权22项，编制流程图16个，排查风险点94个，制订防控措施146条，编印了《南郑县教育体育局廉政风险防控管理工作手册》，通过清权确权、规范流程、排查风险、制订措施、强化监督等举措，逐步构建起以领导岗位和关键岗位为重点、覆盖各个工作岗位和工作环节的廉政风险防控体系。县教体局以提高内部管理效率为目的，对外服务方便办事为原则，创新公开载体，公开办事信息，对“三重一大”事项通过公开栏、教育网站、新闻媒体、会议、咨询点等多种形式予以公开，提高了群众的知晓率，增强了事项的透明度；对公开事项，逐一编制流程图，方便了群众，提高了效率；规范了办事程序，特别是社会关注度高的工作，邀请相关部门参与，提高了透明度，杜绝了以权谋私、暗箱操作，促进依法履职用权，有效防止了工作环节腐败行为发生。
——严格后期惩处。 经常开展专项检查，重点检查惠民政策落实、三重一大事项决策、遵守纪律规定情况，并通过受理举报、财务审计、行风评议、述职述廉、干部考核等途径获取廉政风险信息，对发现的问题，及时通过警示提醒、诫勉谈话、责令纠错、问责追究等方式进行风险处置。对违纪违规的人和事，坚决予以惩处，2012年至2015年，该局按程序党政纪处分 24人，通过查办案件，刹风正纪，发挥警示和惩处作用。（文/张锐）
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