麟游县三项活动为规范单位财务管理支招助力

一是开展会计人员能力提升大练兵活动。组织开展全县行政事业单位（含二级单位）会计人员业务培训1期，村党组织书记、村主任及镇干部支农惠农政策、村“三资”管理和“一事一议”项目管理培训1期，累计受训人数400多人次。组织会计人员参加会计从业资格证考试和继续教育学习，提高单位会计人员业务技能和持证率。从纪检监察、审计、财政部门抽调专业人员，对全县67个预算单位会计业务进行集中赛账，寻找不足，提出对加强会计工作有针对性的意见和建议，进一步巩固会计规范化创建成果。组织评选表彰全县“十佳会计”，树立会计工作者楷模，塑造会计行业良好形象，激励会计工作者崇尚诚信、勤奋敬业、开拓创新、多创佳绩，促进全县经济社会健康发展。

二是开展一对一包抓指导会计业务活动。建立支付局一对一包抓、业务股室与归口预算单位联系指导工作机制，每月深入归口管理单位指导预算执行、财务管理、“三公经费”支出公开、盘活存量资金、促收机制落实、财政重点改革推进等工作不少于2次，对工作推进落实滞后的单位实行提示、预警制度，督促单位加快实际支出进度，促进提升财务管理水平。指导部门做好做实部门项目库项目包装、储备工作，提高指导针对性，坚持周汇报反馈制度，督促部门及时与上级主管部门搞好衔接，确保更多的申报项目进入省级财政项目库，为争取资金打实基础。

三是开展主动服务单位保障解难题活动。认真做好归口部门项目支出缺口核实及经费测算保障工作，变“被动买单”为“主动请客”。核实提出部门重点债务化解方案，应对债权人年终讨债，确保“双节”期间社会稳定。指导部门把“零钱”变成“整钱”，把“死钱”盘活用好，统筹财力保重点保运转。拟定相关资金管理制度，加强监管，确保财政资金、财政干部、财务人员“三个安全”。