陕西省农机局召开创建省级文明单位暨党建工作推进会
会议现场
4月6日，陕西省农机局召开创建省级文明单位暨党建工作推进会，动员部署省级文明单位创建工作，通报一季度党建工作督查情况。省农业厅党组成员、省农机局党委书记、局长何存贵对抓好省级文明单位创建和党建工作提出要求。
何存贵指出，创建省级文明单位，有利于改善机关办公生活环境，有利于提升单位对外形象，有利于提振干部职工精气神，有利于提高单位业务工作水平。何存贵要求，全体干部职工一要统一思想。省局连续4年被评为“全省农业系统精神文明建设先进单位”，要珍惜这个来之不易的成绩，变“要我参与”为“我要参与”，积极投身到创建活动之中，为单位增光添彩。二要突出重点。要重点做到“四好”：一是环境好。要认真规划，注重细节，坚持优化、美化、亮化，营造窗明几净、美丽和谐的办公生活环境。二是业务好。要按照省委、省政府“追赶超越”工作要求，创新务实，勇于争先，提升业务工作水平。三是素质好。要对标定位，对照自我，不断丰富学习内容，积极参加各类活动，提高个人综合素质。四是落实好。要细化目标任务，夯实工作责任，全力抓好落实。三要务求实效。创建省级文明单位工作永远在路上，只有起点，没有终点。要勇于担当、埋头苦干，高质量、高标准完成各项任务，确保创建工作收到实效。
关于党建工作，何存贵强调，各支部一要落实主体责任。处、站长是支部党建工作的第一责任人，要切实履行“一岗双责”和主体责任，做到业务工作和党建工作两手抓、两手硬。二要熟悉党务工作。支部书记要加强理论学习，提升个人能力，促进党建工作顺利开展。三要坚持活动经常。要按照党支部工作相关要求，认真落实“三会一课”等各项制度，经常性开展党建活动，振奋精神，凝聚人心。
何存贵要求，要严格业务工作和党建工作的考核奖惩，形成“季度汇报、半年考核、年终考评”的考核机制，推动机关正规化建设、精神文明建设和业务工作再上新台阶。
局机关全体干部职工、局属单位副处以上干部参加会议。