西农科大召开“管理改革年”总结暨“学院工作年”动员大会

30.03.2015  21:19
            近期,西北农林科技大学召开学校“管理改革年”总结暨“学院工作年”动员大会,该校党委书记梁桂主持大会。

西北农林科技大学召开“管理改革年”总结暨“学院工作年”动员大会现场
            常务副校长赵忠首先总结了该校2014年开展“管理改革年”取得的成绩并分析了存在的主要问题。他指出,通过扎实开展“管理改革年”活动,该校现代大学治理制度框架已初步形成,为2015年深化综合改革和开展“学院工作年”奠定了基础。             该校校长孙其信以“优化内部治理体系,完善现代大学制度”为题,就做好“学院工作年”活动作了全面部署。孙其信从四个方面阐述了开展“学院工作年”活动的重要性和紧迫性。他提出,开展“学院工作年”是“管理改革年”的继续、深化和精细化。 一是 要站在完善提升学校治理体系和治理能力的战略高度; 二是 要瞄准创建世界一流农业大学的长远目标; 三是 要针对“转变发展方式”的新常态; 四是 要按照“依法治校、从严治校”的新要求,深刻剖析开展此项活动的重要性、必要性、紧迫性和现实性。他指出,开展“学院工作年”的总体思路就是强化学院主体责任意识,增强学院办学活力,着力推进校院两级管理体制改革、完善学院内部治理结构、加强学院执行力与执行能力建设、健全学校对学院监管机制、创新学校对学院资源配置机制、加强学院基层组织建设、营造积极向上的学院文化等方面取得成效,形成有利于充分激发学院办学活力的制度体系和办学氛围,其核心目标是通过人才强院,加快提升学科建设水平。             就开展“学院工作年”活动,孙其信强调五大任务。 一是 完善学院内部治理机构,明确学院管理体系; 二是 推进校院两级管理体制改革,突出学院主体地位; 三是 实施学院分类管理,创新学院评估机制; 四是 加强学院管理队伍建设,提高谋划力和执行力; 五是 加强学院基层组织建设,大力营造学院文化氛围。             就做好“学院工作年”各项活动,孙其信提出四点要求。 一是 全校上下一定要加强学习,统一认识,要向改革要动力,向管理要效益,着力破解体制机制症结,使每个学院都像动车车厢一样,节节都有内动力,最大限度地释放办学活力和创新动力; 二是 全面谋划,系统设计,更加注重改革的系统性,注重推进“链条式”改革,统筹兼顾,分步推进; 三是 克服对“学院工作年”在认识上的六大误区,如这项改革不仅是学院的事、不仅是责权利的简单下放、不是一场运动,而是要以学校行政职权的“减法”换取学院工作成果的“乘法”等; 四是 各学院要以敢作敢为敢担当的精神,做好各项改革方案的制度设计和贯彻落实。各级干部要以对学校高度负责的使命感,敢啃硬骨头,勇于闯难关,创造性地抓好“学院工作年”各项任务的贯彻落实,在解难题、克难关中创造新的工作业绩。             梁桂就推进“学院工作年”活动作了三方面强调。 一是 认清形势,乘势而为,着力破解该校改革发展的制度障碍; 二是 总结过去,借鉴经验,稳步推进校院两级管理改革; 三是 上下同心,协同推进,扎实开展“学院工作年”活动。             梁桂对落实“学院工作年”提出四点要求。 一是 抓住关键。各院系要在“学院工作年”中,切实加强组织领导,党政一把手要亲自抓、带头抓,要在落实上下苦功、见真章,把该校各项部署加快变成“施工图”和“实物量”。要注重改革的系统性,以敢于闯关攻坚的精神,完成各项改革任务; 二是 做好“思想准备”“制度准备”“组织准备”和“能力准备”,各级组织和领导干部要主动作为,并动员和带领师生员工积极投身改革,服务改革,服从改革; 三是 把握节奏。各工作组、各部门和学院要围绕校院两级管理制度建设、“十三五规划”编制和学院基层组织建设制订详细的工作计划,相互配合,力求取得实效。 四是 注重方法。要在调查研究、广泛征求意见的基础上,加强协调沟通,重视宣传教育,妥善处理好改革、发展、稳定的关系。             梁桂最后要求,全校师生要在该校党委的领导下,保持昂扬向上、不达目的不罢休的精神,坚定信心,勇于担当,接力前行,加力加劲,打好深化校院两级管理改革这场攻坚战,用一流的管理推动世界一流农业大学的建设步伐!             会上,孙其信与该校二级单位代表植保学院、科研院签订2015年处级单位工作目标任务书。             该校全体校领导,全体处级干部,学院(系、部、所)全体科级干部,离退休职工、科教人员和学生代表200余人参加了会议。 (责任编辑:徐绒绒)    
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻