西咸新区工商局各新城分局扎实开展教育培训

为2016年各项工作开好局、起好步，春节后，西咸新区工商局五个新城分局按照区局的年度工作安排，结合各自实际，突出特点，分别制定了春节后干部集中学习培训计划并按计划开展了培训活动。

培训内容求准求新。空港新城分局本着“缺什么、补什么”，“干什么、学什么”的原则，有目的、有重点地开展教育培训活动。一方面与实际工作紧密结合，解决工作中的重点、难点及容易出现错误的细节问题。另一方面学习近年来工商系统在工作职能、体制机制上的新变化以及新颁布、新修订的法律法规。通过两方面的学习，实现“温故”和“知新”相结合。

培训方式求活求变。泾河新城分局摒弃单纯理论讲解枯燥无味的弊端，将具体工作中的典型案例或事例引入课堂。邀请省局领导、党校教授开展专题讲座活动，采用案例式、启发式、体验式等多种形式进行讲解，提高系统干部的学习兴趣，调动学习积极性，使干部职工听得懂、学得快、记得牢。

培训效果求真求实。沣东新城分局选定法律法规、业务技能、公文写作、财务管理等培训内容，重点讲解新颁布法律法规的适用、行政执法规范程序、行政强制措施汇总及应用，以及公文写作的模式和方法，使之达到活学活用，学以致用的效果。

培训管理求严求细。秦汉新城分局、沣西新城分局严格培训考勤，严肃培训纪律。对参训人员，坚持每次签到、点名，确保学习内容、时间、人员、效果“四落实”。同时组成学习培训督导组，确保培训不流于形式，培训后采取集中考试并将考试成绩在系统内公布的方式，切实把学习培训的成果转化为做好2016年各项工作的“助推器”。