渭南市315名小学校长暑期高级研修班结业
14.08.2015 05:50
本文来源: 教育厅
来源: www.snedu.gov.cn
渭南市小学校长高级研修班早操训练
—— 封闭式管理，军事化训练。 为做好此次培训，市教育局细化管理，将各县的校长分县市区编成12个班，每个班都配有1名班主任，设了班长。每天清晨6点，全市315名校长在早操中开始了一天的研修培训生活。白天学习听课，晚上交流讨论，并布置了作业，促进大家进一步深入思考。研修采取全封闭式管理，食宿统一，无节日双休。使参训校长体验了军队纪律、秉承着军人精神，以团结奋进的姿态，坚持不懈攻坚克难。 ——强化考核，确保实效。 培训期间严格组织考核，基础知识考核和管理能力考核双管齐下，把平时考勤与专项考核相结合。经培训考核合格后，发给由市教育局验印的小学高级研修合格证书。校长参训情况、结业成绩及结业登记表经由市教育局审核后，反馈给所在县市区教育局，作为校长考核依据。对于不按时报到，不认真参加培训者，学校和个人年终均不能参与评优。培训考核结果为不合格，不予办证。 ——现场评价、实时交流。 围绕“提升千名校长，建设教育强市”的指导思想，每场报告会结束之后，都由一位校长代表做现场评价，交流学习心得。 一是 确保了每场培训报告的预期目标， 二是 为全市校长的现场交流提供了展示平台。
——跟踪培训、返岗实践。 一是 要求参训校长返岗后尽快行动起来，认真反思实践。将培训中学到的先进教育理论与自身的教育实践有机结合起来，真正转化成促进学校发展的新理念，转化成优化学校管理的新思路，转化成提高教育质量的新办法，转化成打造品牌学校的新举措 。 二是 及时反馈培训心得。将学习中收获的观点，方法，方案和想法，具体变成实践行动，在自身岗位上实践改革和创新的具体措施，解决的困难和问题，形成总结，一个月之内以县市区为单位上报市局教师科，作为校长职级制校长考核重要依据。 （责任编辑：胡玥）
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14.08.2015 05:50
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