商州纪检监察机关坚持把纪律挺在前面，把监督执纪融入干部日常教育、管理、监督中，抓早抓小抓苗头，使“扯袖子”“咬耳朵”“打招呼”经常化、制度化，动辄则咎、违纪即查，把监督执纪“四种形态”融入纪检监察工作全过程。
“咬耳扯袖”，抓早抓小。围绕党风廉政建设主体责任落实，建立逐级约谈制度，分级分层开展约谈。谈话坚持问题导向，把应负的责任谈清、把存在的问题谈透、把改进的要求谈严，逐级传达责任、传导压力、传递警示。在各镇办、各部门全面推行“四述”制度，“四述”过程中突出现场质询这一环节，与会代表对“四述”对象未说明清楚的疑点和亟待解决的重要问题现场进行质询，要求“四述”对象予以答复或说明。通过“红脸出汗”这样动真格的“四述”和质询，让领导干部在认识上升华，思想上触动，主动养成接受监督的高度自觉，努力形成“在阳光下用权，在监督中履职”的观念。有效发挥提醒、警示、纠错作用，让“咬耳扯袖”成为常态。
强化教育，警钟长鸣。以学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为契机，深化和拓展“学党章、学准则、学条例”集中教育活动，把党纪条规列为全区党员干部教育培训的必训内容。目前，开展两规培训辅导37场次，受教育干部6500余人。全面推行党员干部廉政法规知识考试制度，组织全区16900名党员干部参加了《准则》和《条例》知识测试，以考促学、以考促廉。组织召开全区领导干部警示教育大会，以案说法，警示教育广大党员领导干部。组织各镇办，区直部门领导及干部，村“三委会”负责人深入商州监狱警示教育基地、商州区预防职务犯罪警示教育基地、商州区法院法庭旁听警示教育基地接受警示教育。至目前，已组织11个镇办、9个部门，1600余名干部接受了警示教育。
从严惩处，形成震慑。突出纪律审查重点，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题，做到“全覆盖”“零容忍”“无禁区”。今年1至11月，区纪委监察局共受理信访举报132件，初核262件，立案96件，结案74件，给予党政纪处分76人，移送司法机关8人，减少腐败存量，遏制腐败增量的态势初步显现。落实重要案件“一案三报告”制度，深入剖析发案原因，向27个单位下发纪检（监察）限期整改及建议书33份，提出意见建议56条，督促相关单位总结教训、举一反三，加强管理、堵塞漏洞，达到了查处一案、治理一线、教育一片的效果。责任编辑：殷誉玮 审核：飞翔
