多措并举着力强化培训实效助推工会干部素质能力提升
今年4月，陕西工运学院工会干部培训迎来了新一轮高潮。先后举办了全国金融工会、山西省监狱工会、遵义市汇川区工会、陕西省直属机关工会、西安市莲湖区工会、延长石油销售公司工会、陕西中烟公司工会等近10个干部培训班。这些培训增强了广大工会干部在新形势下强素质提能力的意识和终身学习的理念，彰显了工运学院服务大局、服务工会、服务职工的重要作用和影响力。
自2013年11月陕西工运学院被全总命名为首批“全国工会干部教育培训示范校”以来，该院充分发挥学院“示范校”的引领效应，在立足陕西做好我省工会干部培训的同时，还吸引辽宁、吉林、重庆、贵州、湖北、福建、海南、北京、山东、浙江、山西、黑龙江等兄弟省市工会干部来学院培训学习。
近年来，在省总的领导和支持下，工运学院坚持以干部培训为主业，质量立校、特色兴校，服务工会、服务职工，认真贯彻落实中央和省委关于加强和改进党的群团工作意见，结合新形势下党和国家对工会工作的新要求，职工群众对工会干部的新期待，转变工会干部培训思路，转换教育培训观念，科学设置培训课程，与时俱进更新教学内容，及时与培训方沟通信息，优化工作环节，努力在提高培训质量和服务水平上下功夫，切实提高培训学习实效，助推工会干部素质能力提升。
成绩的取得，得益于以下几方面：
领导重视支持。省总成立了全省工会干部教育培训工作领导小组，对教育培训工作进行统筹规划、组织协调、考核管理。陕西工运学院专注于做强主业，经常召开专题会研究解决培训遇到的问题，在人财物上向干部培训工作倾斜，每个培训班，学院领导都出席开班式并致词欢迎，对教学和服务作出明确指示和具体要求。
强化服务意识。学院培训部结合培训单位性质、需求、学员特点制定针对性强的培训方案、确定培训内容，以学员满意为最高标准，坚持以学员为本，注重服务质量，在硬件有限的条件下发挥能动性积极性，用心、贴心、暖心服务，用软件来弥补硬件的不足，在细微处下功夫，在整体上求实效。
狠抓教学质量。学院具有一批在全国工会教育系统知名的专家教授，他们精心备课、认真授课，积极参加全总、省总重点课题研究，经常到企业实践调研，教学效果显著。每期培训班都安排讲授习近平总书记系列讲话精神和党的群团工作会议精神。外省市培训班还安排践行延安精神、陕西历史文化等相关内容，受到学员一致好评。
创新培训方法。不仅注重理论讲授，还注重师生互动交流、教学相长；不仅注重课堂教学，还采用现场教学、企业调研等灵活方式。学院充分发挥地域优势和工会组织优势，与多家企事业单位建立良好的合作关系，能够组织学员前往优秀单位学习先进的工作经验，同时举办研讨会、座谈会，进行工作交流。
据介绍，在新形势下，该院将紧紧围绕工会干部和广大职工的培训需求，在服从服务于党和国家工作大局中进一步体现新作为、展现新价值。
