耀州区教体局出台“大学区管理制”改革工作考核评估办法

20.03.2015  20:54
            近日,耀州区教育体育局在深入调研的基础上出台了“大学区管理制”改革工作考核评估办法,为耀州区中小学教育教学改革工作的高效实施奠定了基础。             一是明确考核内容、指标及措施。 办法从办学理念与校园文化、组织管理与运行机制、均衡发展与合作共生、学区成效与社会声誉、档案管理与资料收集、创新与特色六个方面内容,分6个一级指标,18个二级指标和54个三级指标对各大学区的改革工作进行全面考核评估。采取日常检查和年终评估相结合的方式,主要采取听汇报、查资料、听课、召开座谈会以及实地查看等方式进行。             二是确立机构,严格考核程序。 以包学区局领导任组长,副组长由视导员和学区长任成员组成考核组,结合评估标准进行自查评估,评估结束后对存在问题进行整改,向区教体局改革办公室提交自查自评报告,区教体局考核组对各学区改革工作的开展情况进行考核评估。             三是建章立制,推动工作深入开展。 办法由大学区管理制改革办公室对考核结果进行汇总,结合日常检查情况,分优秀、合格、不合格确定各大学区的考核等次,该区教育体育局“大学区管理制”改革工作领导小组对优秀等次的大学区予以表彰奖励,并将考核结果纳入对各单位的年终考评之列。此办法的实施,将进一步规范耀州区“大学区管理制”改革工作,促进该区教育综合改革的深入实施。 (责任编辑:胡玥)    
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