太白县制定工作规程 加强预算绩效管理

为全面推进预算绩效管理改革，不断建立完善“规范、明晰、有序”的绩效管理工作程序，太白县财政局在积极试点、总结积累的基础上，针对试点项目不断增加、职责分工尚不细化等问题，及时制定印发了《太白县财政支出绩效评价工作规程（试行）》。

该规程共分七个章节，紧扣绩效管理各阶段工作，分别对绩效目标审核、绩效运行跟踪、绩效评价实施以及评价结果营运等环节的工作内容、业务流程、时间节点、具体要求进行了详细规定，并对预算部门及财政局各业务股室的具体职责进行了明确划分，形成了预算股牵头、各业务股室和预算部门紧密配合、积极实施的工作格局，为即将开展的2015年绩效评价工作提供了制度保障，凝聚了工作合力。