太白县审计局推进机关效能建设

  　　今年以来,太白县审计局推行审计机关效能监察制度，并以此作为切实提升审计干部队伍素质，加快推进审计转型的重要举措,进一步提升审计机关效能，增强审计干部队伍科学发展执行力。 一是消除“中梗阻”现象。 推行效能日志，实行工作对账制度，建立效能建设台账，每月定期检查，季度专题分析，年底进行考核；开展工作巡查，对重要的阶段性工作和重点审计任务，组织专门力量进行巡查，及时提出意见和建议，推动工作扎实有序开展；进行重点问题督查，对影响审计机关效能、妨碍执行力建设的现象，进行专项督查。 二是开展“治庸”行动。 结合审计机关工作实际，落实各股室主体责任，有重点地开展自查自纠，多层次、高密度治理各种“庸情”，着力营造审计机关“优化效能、人人有责、损害效能、必受问责”的良好氛围，实现工作提速增效和干部履职尽责，整体提升审计机关效能。 三是强化“生命线”保障。 开展思想政治教育、坚持集体政治学习制度，实施以<准则>和<条例>为重点的廉政文化建设，以警示教育等多种形式，警醒干部廉洁自律；严格执行审计纪律，通过日常督查、现场检查、审计回访、廉情预警、年度考核等活动，保障审计干部依法审计、廉洁审计。