好老板

　　寒流来袭的那天，据说有良心老板以电邮通知员工，称因气温下降，为员工健康着想，可以不必返工。这是富有人情味的一念之仁。老板体贴员工，在这种关头显示出来的善良和关怀，令人觉得公司不只是打工的地方，而是个大家庭。

　　要鼓舞士气，没有比这种主动的“示爱”更有效的了。

　　世上有两种老板，一种眼里只有钱，一种眼里不单有钱，还有一般人应该有的仁义之念和怜悯之心。

　　通常眼里只有钱的老板，必定苛刻、吝惜、小器、贪婪，因为他只为钱活着。而往往又是这样的老板，到头来得不到员工的支持，生意也不能如其所愿。

　　有人情味的老板，钱还是要赚的，但会体念员工的贡献，会在尽可能的条件下，与员工分享公司的盈利，而因为老板近人情，员工也就会主动关心公司业务，上下用心的结果，当然使公司业绩向好。

　　老板虽然多付出一点给员工，但他收获回来的，可能比付出的多出很多，广东话说“除笨有精”。当然，他在付出时未必想要收获，他可能真的想让员工好过一点，将心比心，体贴员工。

　　马克思的剩余价值理论受到经济学家质疑，但在一般企业里，员工对公司的贡献，一定大过公司付给他的工资，否则无法解释公司如何赚钱。明乎此，老板更应善待员工。可惜世上好老板还是太少。(摘编自大公报 作者：斯人)