立足学生 服务学生:咸阳职院多举措加强学生社团建设成效好

18.06.2015  17:25
            近年来,咸阳职业技术学院持续加强学生社团建设,通过健全制度,规范管理,建强队伍,落实保障,积极开展社团服务活动等措施,使学生综合能力得到锻练,综合素质不断提升,取得了较好的成效。             — —健全机制,加强社团科学管理 。一是建立健全社团管理组织体系。通过建设,该院形成党委领导、行政支持、团委具体管理、各部门协同配合的工作格局,推进学生社团工作有条不紊地开展。二是推进社团管理的制度化、规范化。该院不断完善学生社团管理办法和规章制度,细化完善社团宣传、奖惩等管理细则,规范了社团管理。三是建立“星级社团”评选机制。为进一步加强对该院学生社团的有效管理,激发社团活力,结合社团工作特点,该院按照“量化标准,星级评比”的办法,建立了“星级社团”评选机制,根据量化评分和会员调查的两项结果将学生社团评定为一至五星级社团,提高了社团的影响力,调动社团骨干的积极性,促进该院学生社团健康发展。2013年,该院五星级社团西北文学社(原名新叶文学社)荣获“全国高校优秀社团 ”称号。

咸阳职院新学期初各社团开展纳新宣传活动
            —— 培养骨干,加强社团队伍建设 。一是做好每年学生社团纳新活动。为了争取更多新社员的加入,新学期初各个社团都做了充分的准备,他们制作了精美的展板及海报,精心设计了社团纳新演讲,积极开展社团文化宣传和才艺展示活动,想加入社团锻练提高自身的学生,也根据自己的兴趣爱好,积极向各社团咨询报名。新社员的加入,为学生社团注入了新鲜的血液,为该院社团的持续蓬勃发展和进一步加强素质教育奠定了坚实的基础。二是做好社团负责人培训。该院每年以社团集中换届为契机,组织开展拟任社团负责人培训,通过集中授课、榜样讲堂、案例分析等形式培养社团未来负责人。三是加强院内外社团交流合作。该院定期召开院内社团负责人大会,以促进社团间的沟通交流;并积极与院外校团开展交流合作,选派优秀社团骨干赴兄弟院校开展交流活动,共同探讨社团运营、发展现状和管理机制等问题,共绘学生社团发展蓝图,共谋社团发展之道。

咸阳职院志愿者协会会员参加捡拾垃圾活动
            —— 坚持不懈,开展社团服务活动。 该院社团志愿者协会秉承“奉献、友爱、互助、进步”的理念,利用节假日、双休日等课余时间,组织青年志愿者积极参加“三进”活动、“助残活动”、“倡导低碳生活”等志愿服务活动,努力营造知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。并积极探索实现学雷锋常态化建设的有效办法,不断扩大志愿服务的领域和范围,坚持每月开展一次志愿服务活动。5月9日,该院50名青年志愿者参加了由咸阳市委、市政府主办,市委宣传部、市文明办、市创文办联合承办的“垃圾不落地、咸阳更美丽”市民文明行为提升工程启动仪式,当天开展了垃圾捡拾活动,志愿者们清掏绿篱、树坑,对地面及草丛中的烟头、纸屑等垃圾逐一进行了清理,为该院树立了良好形象,为咸阳城市文明做出了贡献。             ——改革创新,提高社团成员能力。 一是根据广大学生的专业特点,该院有目的、有针对性地开展相关技能比武和科技创新竞赛,提高相关社团成员技能水平和素质能力。二是鼓励广大社团成员积极参与大学生创业计划竞赛、大学生综合素质大赛,激发社员学习兴趣。三是以特色活动为载体,加强就业指导,积极引导社团成员做好职业规划,提高创业就业意识,为以后步入社会和工作岗位打好基础。

咸阳职业技术学院学生社团天工电子社走进社区开展服务活动
            ——
落实保障,推动社团蓬勃发展 。该院高度重视社团工作,建成了大学生活动中心大楼,成立了院团委,专门负责学生社团工作。在该院主要领导的大力支持下,院团委为学生社团落实了办公场所,配备了社团活动所需要的硬件设备,按照每个社团“有一位指导教师,有一个挂靠单位,有一项特色活动,有一定经费保障”的“四个一”建设原则,以保证学生社团有充足的空间和资金开展活动,社团活动质量不断提升,社团活动数量与参与学生人数逐年上升。目前,该院有学生社团32个,各类社团直接参与人员共有6000人次,占学生总数的50%。西北文学社、天工电子社、青年志愿者协会等10个社团已成为该院的品牌社团,影响和带动着其它社团的蓬勃发展,为学生健康成长、顺利成才、优质就业搭建了良好平台。(文/贺锦华   牛国阳)      (责任编辑:黄晓青)                                              
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