近年来，西安翻译学院重视加强工会组织建设，在资金投入等方面为工会开展工作提供支持。工会很好地起到了桥梁纽带作用，凝聚了广大教职员工积极参与学院建设发展的力量。
——坚持围绕学院中心工作，自觉服务发展大局。 该院工会立足学习型组织建设，不断加强自身建设，团结广大教职工创先争优，建功立业，不断增强工会的战斗力。在工会的调研和教代会的提案中，对教职工开展培训不足是反映较为突出的问题。为此，该院有计划开展了职工能力深入提升计划，由学院出资选派青年教师到加拿大菲莎河谷大学进修，分批组织骨干教师、行政管理人员、教务管理人员、学生管理人员参加能力提升培训。在学院人事和管理体制机制改革中，从加强基层组织力量配备的角度考虑，形成了一支党、政、工等项工作有机融合的基层工会组织负责人队伍，在促进学院改革发展、维护学院和谐稳定中，发挥了坚强的政治核心和积极地推进作用，在工会系统形成了院工会——基层分会——工会小组三级组织运行体系。
该院依托教代会这一民主管理的基本形式，找准工会工作结合点和着力点，紧密团结广大教职员工积极参与民主管理、民主监督、民主决策，推进学院民主化管理进程和内部治理体系结构建设。以教代会的形式，参与《西安翻译学院章程》、学院监事会监事人选更换、落实省政府关于分类管理办学属性的确定、学院五年发展规划等重大事项的表决，在该院接受教育部本科教学水平评估、转型发展等重大活动期间，组织教职工开展办学思想大讨论、学院转型大讨论，为保证学院科学发展，实现建设高水平民办大学的目标任务提供了坚实的思想基础。
在该院2014年进行机制体制改革中，工会能积极参与其中，妥善处理竞聘落聘人员、离职人员、退休人员后期安置或补偿问题。2015年学院进行工资调整，在工资调整方案确定后，由该院工会组织教职工代表对工资调整方案进行听证。此外，还积极协调人事部门落实教职工在工伤、生育、患病等特殊情况期间的合理待遇，在构建和谐劳动关系上发挥了积极作用。
——坚持服务群众的工作生命线，切实为教职工谋福利。 该院关注教职工切身利益，支持工会组织开展“面对面、心贴心、实打实”的服务基层活动，实现对会员的有效服务，增强教职工归属感和凝聚力，促进和谐校园建设。其中，由学院提供资金支持，主要做了三大方面工作。一是关心住房问题，助力教职工安居乐业。该院董事会和党政把“落实一批民生工程”列为近年学院年度重点工作任务之一，逐步加以解决。仅2014年一年，学院完成了八项民生工程。以解决教职工住房问题为例，以低于市场价近2000元的价位组织教职工购买团购房388套。同时，在教职工家属院新建教职工住宅楼两栋共120套，改善教职工校内住房条件。二是关爱身心健康，保证教职工健康生活。该院工会落实教代会决议，坚持组织教职工参加两年一次的健康体检。自2009年以来，累计组织5552人次，学院出资近百万元。在原有为教职工办理“五险一金”城镇职工基本保险的基础上，工会积极向学院申请为2551人次教职工增办中国职工住院医疗互助保险，有效缓解了患大病教职工的个人支付经济压力。三是忠诚立德树人，强化师德师风建设。该院工会大力开展社会主义核心价值观宣传教育，以“三育人”工作目标任务，以师德师风建设为重点，配合学院提升职工和师资队伍素质建设整体水平。邀请西安市妇联“最美家风”先进事迹报告团来院为职工作践行社会主义核心价值观报告，组织教职工参加教育部普法办等单位主办的《学院教职工代表大会规定》知识竞赛、参加中华全国总工会举办的“劳动我最美”微博大赛，在职工中形成爱岗敬业、热爱劳动、献身教育的共识。积极组织工会会员参与省教育工会组织的工运理论调查和课题研究，以赛与教结合的方式举办青年教师讲课比赛、引导教职工参加陕西省职工科技节、全省高校青年教师教学竞赛等活动，增强教书育人使命感、责任感。
——坚持创建“职工之家”，增强教职工的凝聚力。 早在该院工会成立初期，就创建了教职工活动中心，并于2013对教职工活动中心的环境优化改善，为教职工进行文体活动提供更为优越的活动场地。学院坚持全心全意依靠教职工办学、全心全意为教职工服务的方针，具体由工会以送温暖和文体活动为载体，开展“职工之家”创建活动。关心困难职工以及对学院有突出贡献的教师及离退休老同志的工作和生活，坚持开展帮扶慰问活动。在教职工中开展“创科学发展之先，争校园和谐之优”，“践行中国梦，放飞西译梦”等主题教育实践活动，增强教职工的思想政治素质，凝聚和激发教职工爱岗敬业的主人翁精神。坚持举办教职工篮球联谊赛、羽毛球团体赛、教职工拔河赛、女教职工跳绳比赛，组织每年度春季教职工运动会以及贯穿全年始终的“我爱我家”歌唱沙龙等群众性文体活动，活跃校园文化生活，愉悦教职工身心，提升教职工综合素养，促进校园精神文明建设。猕猴桃采摘节、一年一度的植树节等参与范围广、规模大、形式新的传统活动得到教职工的踊跃参与和好评。
在该院的大力支持下，该院工会工作和举办的活动得到本院教职工的拥护、支持和热情参与，得到上级组织的肯定。在2015年11月12日省委高教工委召开的陕西省民办高校工会工作汇报会上，作了大会交流发言。该院工会先后获得“陕西省教育系统模范职工之家”、陕西省教育工会“服务教职工活动先进集体”“女教职工组织规范化建设示范单位”等近10项称号。在中国工会第十六次全国代表大会上，该院工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。
该院工会主要负责人表示，将坚定坚持党对工会工作的领导，认真贯彻中省群团工作会议精神，团结和依靠广大教职工，发挥工会联系群众的桥梁纽带作用，坚定地走中国特色社会主义工会发展道路，不断推进学院民主政治建设，最大限度凝聚起广大教职工的聪明才智，积极为学院内涵建设和转型发展献计出力。
（责任编辑：徐绒绒）
