本网讯 今年以来，安康市住房公积金管理中心坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从制度建设、监督管理、教育引导和目标考核入手，积极构建惩防体系基本框架，夯实廉政风险主体责任，狠抓岗位廉政风险点防控工作，个贷逾期率长期控制在1‰以下，确保了住房公积金资金安全和有效使用。
加强组织领导，强化制度建设。 该市成立了廉政风险防控工作领导小组，定期分析研判和安排部署廉政风险防控工作。印发了《安康市住房公积金廉政风险防控工作实施方案》，梳理出岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发不廉洁行为和不作为。先后制定了《安康市住房公积金资金调拨付划管理办法》等十几项制度规定，基本覆盖了全部风险点，初步形成了一套完整合理的风险防范管理体系。
落实主体责任，强化目标考核。 该中心各部门主要负责人实行“一岗双责”， 每年将廉政风险防控情况向中心工作领导小组报告。对重要岗位相关工作人员进行轮岗交流，做到“流程化管理”、“过程化控制”，形成更加完善的工作标准和运行规程。同时，建立健全廉政考核制度，将考核结果与干部评优树模和提拔晋升挂钩，对风险点查找不力、防控措施不当、工作落实不到位的部门进行问责并予以通报。
创新财务管理，完善监督手段。 在住房公积金归集缴存、资金划拨等审批环节中，该中心制定了严密的工作程序、操作流程和内部监控机制，为资金运作安全提供有力保障。建立定期存款明细账、定期与受托银行对账、票据印鉴分别保管，定期存款及存单到期续存或转存，采取上报申请再签字审核确认的程序，形成有效控制资金风险的“安全锁”。
抓好廉政教育，培育高尚情操。 该中心扎实开展党性教育和警示教育，营造为民务实、敬业廉政、高效和谐的良好氛围。通过开展廉政知识答卷、廉政心得体会、上廉政党课等活动，让干部职工在参与中接受教育和熏陶，形成“环境示廉、载体宣廉、制度保廉、活动兴廉”的良好工作环境。实行定期全员培训制度，积极开展思想政治和法制教育，树立高尚的职业道德情操，提高职工的风险防范意识和法律意识。（赵芳）
责任编辑/姜美娟
