宝鸡市年终考核工作拉开帷幕

　　12月15日，宝鸡市考核委员会办公室组织召开全市2015年度年终考核工作培训会，动员部署年终考核工作，对考核组成员和被考核单位有关负责人进行培训，为客观公正地评价县区、市直部门（单位）一年来的工作实绩奠定了良好基础。

　　年终考核工作是对各县区、各单位一年工作的盘点。今年宝鸡市年终考核工作从12月中旬开始。考核组考核的内容有：市委、市政府年初下达的年度目标任务，重点是党风廉政建设、人才工作、法治宝鸡建设等；领导班子和县级干部年度考核；县（区）委、部分市直部门（单位）2015年度干部选拔任用工作“一报告两评议”；“三严三实”专题教育、学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、清理超职数配备干部；贯彻落实中央和省、市农村基层党建工作会议精神等重点党建工作。

　　宝鸡市从市纪委、市司法局等单位抽调了40余名领导干部，组成10个考核组，分别采取召开考核测评大会、个别谈话、实地核查、查阅资料等形式，对12个县区和高新区，及115个市直部门（单位）进行考核。今年的考核重点将更加突出，标准更加细化，安排更加紧凑，纪律要求更加严格。

　　宝鸡市要求全市各级各部门要高度重视年度考核工作，认真把握考核的政策要求，严格执行考核程序，严肃考核纪律，确保年终考核工作顺利进行，努力做到考核对象服气、党委政府满意。

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