富县采油厂述职述廉 阳光下晒家丑
07.03.2015 00:06
本文来源: 中国在线
导读： 3月4日，富县采油厂举行了一场别开生面的2014年度领导干部述职述廉大会，会议采取当场述职述廉、当场考问、当场打分的形式，58名副科级以上领导依次上台进行8分钟的述职述廉。
3月4日，富县采油厂举行了一场别开生面的2014年度领导干部述职述廉大会，会议采取当场述职述廉、当场考问、当场打分的形式，58名副科级以上领导依次上台进行8分钟的述职述廉，形成了科级干部台上述职述廉，厂级领导台下“考问”、测评的会议场景。 述职述廉大会在有限的时间里，各部门负责人没有虚词，没有客套话，个个直奔主题。更可贵的是，除了汇报亮点，每一位负责人都将重点放在了“存在的主要问题及原因”和“2015年下一步工作思路和措施”上，不怕晒“家丑”。 厂级领导作为考评团，现场就去年履职、廉政等各项工作进行“考问”、“挑刺”，一个个开门见山、直奔主题的提问，直击各部门的工作重点、难点，即火辣辣又实打实。台上的干部也一一“接招”，认真作答。考评团就工作目标及业绩完成情况、管理创新能力、沟通表达能力、工作思路和德勤廉方面表现进行了现场评分。 这种形式的述职述廉述，更扎实、更深入、更强有力地推动干部要有担当、要有干劲、要更好履行责任，有助于提升领导干部的学习能力、工作能力、服务能力和创造能力，从而推动企业的持续性发展。本文来源: 中国在线
07.03.2015 00:06