水电十五局以技能大赛为载体 为职工提供成才“加油站”
28.09.2014 17:13
本文来源: 总工会
来源: www.shxgh.org
9月25日，由中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省科学技术厅、共青团陕西省委主办，水电十五局承办的2014年陕西省“建设杯”职业技能大赛在西安落下帷幕。陕西省技协办副主任吕斌、陕西省建设工会主席周国宝，局职工董事、工会主席鞠汉中，董事会秘书、企业发展部主任姜军利出席了总结表彰大会并为获奖团体和个人颁奖。 此次大赛，全局共13个分、子公司和直管项目的78名选手分别参加了安全检查员和工程造价师两个岗位的竞技比武。经过三天的理论培训考核和案例分析答辩，共评选出团体一、二、三等奖3名，个人前三名6人，向陕西省技能大赛组委会推荐第四工程公司、第二工程公司、国际工程公司分别参评2014年陕西省“建设杯”技业技能大赛团体金奖、银奖和铜奖，推荐许刚、党锐、孙金利参评“陕西省技术能手”，推荐刘金兰参评陕西省“技术标兵”和陕西省“青年岗位能手”。 这次技能大赛，认真贯彻落实“八项规定”精神，精心策划、周密组织，竞赛项目紧贴企业生产经营实际需要，办出了特色、办出了成效、办出了影响，是我局继承办陕西省第八届“建设杯”技能大赛的基础上，针对技术管理干部又一次成功举办的管理岗位竞技比武。三天来，全体参赛选手发扬了水电人自强不息、勇于超越和严谨细致、奋勇争先、敢于拼搏的进取精神，赛出了互相学习、团结协作、共同进步的优良作风，也赛出了精湛的业务技能和良好的精神风貌。 较前八届大赛，本次大赛有四个特点：一是赛出了人才，使更多的优秀人才脱颖而出，评选出的技术能手、技术标兵和优秀选手，为我局人才队伍建设和技能人才储备提供了强劲支撑；二是赛出了氛围，为职工树立了职业生涯规划导向，营造了展示才华、交流技艺的广阔舞台，更加激励了广大职工立足岗位成长成才、创造精彩人生的动力和热情；三是赛出了规模，参赛单位数为历届最多、职工队伍为历届最年轻的一次。78名参赛选手来自全局的13个分、子公司和一线项目，大部分是来自基层一线80后的副经理、安全总监或中层骨干，其中仅女职工占到了参赛选手的三分之一；四是竞赛项目安排全面，内容紧贴企业生产经营实际，既有必备理论知识的闭卷考核，又有模拟实践案例的临场应变和应对分析能力的比武，全面检验了参赛选手的综合素质能力。
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28.09.2014 17:13
