“某某同志工作思路清晰，组织领导能力强，希望今后继续加强对分管部门的监督管理，抓实抓好分管工作”、“某某同志人品好，作风正派，事业心和责任心强，希望今后进一步加强调查研究，为县委、政府决策提供科学依据”、“某某同志综合素质高，善于研究和思考问题，希望今后能够集中精力谋划我县农业发展大计，努力破解“三农”难题”…… 这是岚皋县人大常委会第二十六次会议首次对该县一名副县长履职情况进行的公开评议。
今年以来，岚皋县人大常委会认真贯彻落实省市委人大工作会议精神，及时制定出台了《关于加强和改进人大工作的意见》和《岚皋县人大常委会关于国家机关工作人员履职评议办法》，决定年内分批对“一府两院”部分组成人员履职情况进行公开评议。为切实搞好对该名副县长的履职评议工作，该县人大常委会高度重视，成立了评议调研组、制定了评议调研方案，召开评议对象所分管和联系单位领导班子成员参加的履职评议动员会，会上对评议对象的履职情况进行了民主测评。之后评议调研组又分别深入到县农业局、林业局、民政局、水利局、扶贫局、粮食局、老龄办、总工会、气象局、烟草局、信用联社、农发行、残联等分管部门，民主、佐龙、滔河等镇与领导班子成员、人大代表和部分干部群众，采取集中座谈与个别走访相结合，了解情况，征求意见，从不同方面对评议对象任职以来的履职情况进行了比较全面的调查走访。调研结束后，评议调研组对了解到的情况进行了综合分析，认真核实，最终形成了履职评议调研报告，并提交本次常委会进行公开评议。
评议结束时，还现场对评议对象履职情况进行了满意度测评。该县人大常委会组成人员到会20人，该名副县长得满意票20票。履职评议和满意度测评结果将按规定抄送县委、县政府，作为干部调整任用的主要依据。
（宋仁军）
