汉中市发改委以考促学深化“三项机制”的学习贯彻

　　省委《陕西省党政干部鼓励激励办法》、《陕西省党政干部容错纠错办法》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法》颁布后，汉中市发改委及时组织全委干部职工进行了认真学习和讨论，大家一致认为，省委在全省认真贯彻落实“五大发展理念”和习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求、打赢脱贫攻坚战的重要时刻，出台了鼓励激励、容错纠错、能上能下鼓劲加油、激励干事的 “三项机制”，树标立规，凝聚正能，鼓励激励干部勇于担当，奋发有为，对充分调动全省干部干事创业的积极性、实现“追赶超越”、建设“三个陕西”都有着非常重要的现实意义和深远的历史意义。《汉中市党政干部鼓励激励实施办法》、《汉中市党政干部容错纠错实施办法》、《汉中市推进市管党政领导干部能上能下实施办法》印发后，市发改委结合省委“三项机制”的学习，采取全委大会集中学、委领导解读引领学、现场提问促进学、对标细化对号学、互动讨论加深学等方法进行认真学习。通过认真学习，全委干部职工更进一步加深了对省委“三项机制”、市委“三个实施办法”的理解，形成了实干兴邦，履职尽责，勇于担当，奋发有为，真学笃行，干事成事的共识。省委的“三项机制”、市委的“三个实施办法”，给广大党员干部指出了一条为政道路，鼓励激励，让能干事，干成事的干部得到褒奖，获得应有的位置；容错纠错，正向激励，宽容失误，鼓励改革创新；能上能下，促进履职尽责，奋发有为。为深化学习，促进贯彻，8月8日，该委以开卷考试、限时交卷的方式，对全委干部职工进行了“三项机制”学习测试。委领导率先垂范，冒着炎热，利用工余班后闲暇时间紧张答题。60名干部职工全员参试，取得了人均97分的好成绩。

　　信息来源：汉中市发改委