九成市民：黄金粥累并快乐着 不赞成取消长假
——结婚、出游、团圆、搬家、体检、看楼、装修、买车、补觉、发呆……
文/记者谭秋明(署名除外)
告别“十一黄金周”，上班第一天，最热辣的话题莫过于，这个假期你怎么过？开心吗？本报微调查发现，七成市民虽然怕“堵”还是趁着秋高气爽好时节选择出游，九成市民坦承，“黄金周”确实有点累，但也是实现心中愿望与梦想的良机，不愿失去。
1999年，国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》，将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，形成7天长假。2000年，我们开始拥有第一个连续放假7天的“十一黄金周”。不知不觉间，我们已经度过了15个“十一黄金周”。这期间，因为出游拥堵等各种原因，“十一黄金周”要保持还是该取消的争议，从未停歇。
本报微调查： 七成市民：“怕堵还是要出游”
日前，本报对500位市民展开微调查，发现有七成市民表示，虽然怕“堵”，但是都选择了和家人出游。
九成市民认为，“黄金周”扎堆放假，出门有点挤，办事有点费时，但总体过得“累并快乐”，不赞成取消“黄金周”，原因是：“十一黄金周”为他们和家人圆了很多心愿和梦想，甚至是在“十一黄金周”才办好了诸如结婚、买房、买车、搬家等“人生大事”。
“还是忍不住去‘挤一挤’啊！”很多市民在受访时如是说，“十一黄金周”恰是秋高气爽的出游好时节，而且，家人老少一起放假，是难得的团聚时光，因而七成受访者选择了举家出游度佳节。
“怕堵，怕等，我们就少去热门景点，会去城市周边农家乐，或者去邻近城市的小市镇。”市民姚女士认为，虽然“十一黄金周”未开始就收到一堆戏说黄金周各种“堵”的段子，但是，经历了多个黄金周之后，市民对怎样安排自己的“黄金周”更有想法和心思了。在受访市民中，出游选择有两大趋向，一是东南亚国家的海岛，或者城市周边的短途生态游。
除了团聚、出游，不少市民表示，借着“十一黄金周”的7天假期，完成了诸如结婚、购房、买车等人生大事。
“四个‘黄金周’，我们实现了人生的四次转变。”公务员周先生说，2010年的“十一黄金周”，他与妻子结婚；2012年“十一黄金周”，他们挑中了自己的“心水家居”，当年付了首付；2013年“十一黄金周”，他们满心忐忑地“宅”在家中，等待着孩子的降生；今年的“十一黄金周”，他们在广日车展上挑中一款小轿车。他感慨地说：“似乎‘黄金周’是我这几年‘好运周期’一样。”他的妻子陈女士则认为，那是因为7天时间，既可休整，又能玩乐，最关键的是一家人都休假，有了更多相互聚的时光，所以记忆深刻，感觉特别美好。
黄金周成公务员、私企员工休假“救命稻草”
“带薪假难批 长假有好过无”
文/记者杨进
“其实，我们也不想在黄金周‘掺和’。”随着国民休闲计划的逐步落实，很多“被挤怕”了的市民开始期待可以自己安排时间出游。但在相关配套政策尚未成熟的情况下，公务员、私企员工、服务行业的从业者带薪休假依然较难实行。他们对于黄金周的态度也十分矛盾：“有了黄金周，可能还要加班，但没了黄金周，我的假期又去哪儿了呢？”
公务员： 领导没休 年假不好意思休
在一家机关上班的公务员骆先生说，自己从未休完一个黄金周，“国庆节第一天我在单位赶材料。”昨日骆先生告诉记者，“今天刚接到任务，必须在上班前将黄金周的总结材料完成。”
在增城某机关上班的公务员曹先生说，黄金周他们都是轮值，分管的区域有突发事件要随时赶赴现场。
那么，黄金周如果取消，会不会更好，任务会不会更轻？几位公务员给出了统一答案：不要取消。“虽然要加班，但黄金周还是能休息几天。”曹先生说，虽然有带薪休假规定，但要实现很难，“公务员编制人员不多，休年假批下来的可能性很小，我工作了十多年，只有一次家里有事，领导批过我一次假。”曹先生说，“有时候领导也没有休假，想休假提都不好提。”
私企员工： 双休日没得休 长假很重要
国庆节当天，很多人携亲朋好友出游，而在广州一家房企上班的温图却说自己“忙得没朋友”。当天上午9时，他到达办公室，集合所有营销人员，落实他们在各地铁口、广场、楼巴的位置，还有主活动现场的音响、舞台以及各种对接活动，“晚上10时多才回来，老婆孩子都睡了。”
“带薪休假？我们是不可能的。”温图说，进公司时已经明确，每周单休和双休是轮流，更别提带薪休假了。温图说，“公司不会特意给黄金周上班提供补贴、补休，但会作为年底考核或双薪、年底奖金的一个指标。”
他说，很多同行还是很喜欢黄金周，在双休日和年假都没有保证的情况下，黄金周成了他们唯一的“休假理由”，虽然忙活了一天，其他六天他还是和家人去了湖南旅游。
个体户： 长假老板赚钱 员工轮休
在广州一家公园做游乐场生意的福建人林先生这几天生意火爆，“从早到晚，游乐场带小孩的游客没有断过。”林先生数钱数到手软，“一年到头，就靠过节。”林先生说，很难想象，没有黄金周他的游乐场还能不能运转下去。他准备选择错峰出游，打算过完节再出去玩几天。
特殊行业： 黄金周很忙 节后补休
对于不少特殊行业，比如铁路职工、出版人员、地铁员工、检修工等，节假日也不能停下工作甚至强度更大，但节后一般会补休或有补助。在广州铁路部门上班的一位行政人员表示，国庆黄金周值了两天班，“其他时间在家休息，一年到头忙完春运忙暑运，要休假很难，黄金周才好与家人团聚。”他说，他们实行轮班制，如果正好黄金周值班，会有三倍补贴。“如果没有黄金周，也要正常轮班。”
支招“黄金粥”
黄金周带薪假 两个都可以有 ？
记者了解到，很多单位在内部规定时，要求节假日与年假分开，而这对于很多想错峰出游或者休长假旅游的市民而言，成为奢望。
“我们单位没有对此明文要求，但在批假的时候是不允许的。”在天河区一家事业单位上班的卢峰告诉记者，单位负责人的意见是黄金周时间太长，加上休假，“最长可以半个月，长期不在岗，给其他员工带来不好的印象，人手也紧。”卢峰建议，如果抛开带来的“不好印象”，休假如果可以与节假日结合，其实便于错峰出游，比如在返程高峰时才出游。
采访中，也有不少网友认为，如果取消了黄金周，节日多为3天左右的小长假，休假时间有限，不足以满足出境游或者长假需求，如果能将节日和休假结合，也能解决黄金周取消长假不足的情况。
建议一：合理安排黄金周、休假时间
记者采访中，不少网友吐槽说，现在很多声音其实在过分渲染黄金周与休假的矛盾，最大的理由是黄金周变成了“黄金粥”，其实两者合理安排，还是可以改变目前这一状况的。
有网友支招，一年中的节假日和假期时间是固定的，可以选择黄金周在家休息或者探亲访友，“我一般选择节前几天在家休息或在市内酒店与家人团聚，后面几天才到城市周边旅游。”网友“黄叶树”说，“今年国庆我就是这样安排的，在广园路上一家五星级酒店住了两晚，每晚房费才300元左右，6日到从化溪头村游玩，当晚过去的时候，车一排排往外开，我到村子里很快便找到旅馆，吃饭也很方便。”他说，在国庆节前他利用休假时间到杭州、上海玩了一圈，“行程十分轻松，人挤人的现象根本见不着。”
建议二：将带薪休假纳入企业考核
有网友反映，目前很多企业难以保证带薪休假，有的以节假日替代休假，或以年终奖等为借口取消休假，还有的在进入公司时便口头要求不能休年假。
一些网友认为，目前国家对于带薪休假有明确规定，但得不到保障。如果黄金周取消，带薪休假自然要跟上。有网友建议，劳动保障部门应联合工商等部门将保障员工休假权益纳入到企业的诚信体系、社保年度考核。
(记者杨进)
普通人的十一长假
小夫妻： 广州领证 梅沪摆酒 青岛蜜月 真值！
“当初没想到这场婚事办得这么一气呵成，这次真是我一生中最美好的黄金周了。”晓媛和李骏从大学至今爱情长跑5年，今年国庆节一早，他们在越秀区婚姻登记处扯了结婚证。和他们一样，选择在这一天“拉埋天窗”的爱侣不少，单是越秀区就办理了160对结婚登记，是日常的四五倍。
揣上“红本本”，两人急匆匆赶到李骏的家乡梅州，当天晚上，赶在影楼关门之前，试穿了租借的婚纱礼服。2日，婚宴按照客家婚俗在梅州举行。除了公公婆婆，晓媛第一次见到了李骏的堂表亲戚。4日一早，夫妻二人抵达上海，当晚宴请晓媛的亲人朋友，虽说是简约办婚，还是办了四五桌。
青岛是李骏小时候成长的地方。“从小学到高中，都在这里。”李骏说，在两人相识之后，他多次说要带晓媛去青岛看看，这次终于成行，还去了他上小学的旧城，探望了已近古稀的班主任老师。
“刚开始觉得安排得这么紧张会太累，但这7天过下来，一次满足四代人的多个愿望，觉得真值！”晓媛说。
陪爸妈：4天旅游 2天体检 1天补觉 充实！
“4+2+1=全天候陪爸妈。”昨晚，白领易民希作出这样的“十一黄金周”总结。
易民希说，几个月前，他爸爸“小中风”，他第一个闪出来的念头就是多陪伴爸妈。“以前，爸爸常提起，曾经爬火车‘大串连’到北京。”每逢国庆节，易老伯总会提起一生中最神圣的时刻——在天安门看升旗礼。然而，这是三四十年前的事了。易民希决定借这个“十一黄金周”圆父母的出游梦。
10月1日凌晨5时，他们走向天安门广场，在密密麻麻的人群中，朝着国旗升起的方向瞭望。“离得有点远，听着国歌，爸爸妈妈还有我自己都激动得流下了眼泪。”10月5日，易民希又领着两老住进了一家养生会所，给老人做全身体检。“我在外企工作，每年的体检马马虎虎。爸爸妈妈没有单位，根本没有体检机会。”为了一家人的健康，他一口气买了3个体检套餐，花了近7000元。
“假期最后一天，补补觉，明天就要上班了。”他说，睡到自然醒，收拾一下家，和父母一起做晚饭，“这个黄金周，很充实”。 (记者谭秋明)
更多人的黄金周
事业单位许先生： 自驾梅州老家扫墓
心声：“清明节车多节日时间短，国庆长假家人才齐一点。只有黄金周一大家人才能团聚，也方便安排自己的时间。”
企业文员何小姐： 搬家买日用品入伙
心声：“新房子早就交屋了，公司事情太多，一直没空搬，这几天总算搬进去了，买了家具和装饰品，又邀请几个好朋友入伙，完成一件大事，好开心！”(记者杨进)
数据说话
我国带薪休假落实率仅50%
据新华社电 这个黄金周，许多人又一次感受了车票的难买、道路的拥堵和景区的“人山人海”。当你疲累地在景区挪动时是否会想，这样的黄金周要不要改一改？特别是在“假日办”撤销、国务院公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》后，社会上关于黄金周的存废、改革之争越发热烈。
以清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明为代表的“废除派”认为：随着带薪休假的进一步落实，应该取消“十一”黄金周，将国庆节的法定假日调整为1天。
说到带薪休假，就说到了许多人的“痛处”。蔡继明也表示，取消“十一”黄金周有个前提条件，是全国各地各个单位都能严格执行带薪休假制度，但目前带薪休假执行得还不太好，所以说这个条件还不成熟。根据蔡继明牵头的相关课题组的调查，我国目前的带薪休假落实率只有50%左右。
实际上，2013年，《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》就明确提出了到2020年职工带薪休假制度基本得到落实的目标。国务院近日印发的《关于促进旅游业改革发展的若干意见》指出，将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程。
80%人钟意 带薪休假出游
据新华社电 抛开公休日不算，我国法定节假日共有11天，在国际上并不算短。“中国目前的主要问题是带薪休假时间太短，一般最长15天，最短5天，平均10天左右。我们课题组研究了六十来个国家，带薪休假平均是19天。”清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明说。
携程网最近的调查显示，80%的人希望通过带薪休假的方式旅游，而不是黄金周。如果带薪休假能成为“法定假日”，对许多人来说，一年四季都可以是黄金周。“如果带薪休假真能落实，我就会选每年的结婚纪念日出行。五一、十一宅在家里。”网友“竹下惠”说。
“如果大家不在黄金周集中出行，既可以降低景区和交通在某一时段的压力，还可以促进景区设施、服务的长远发展，也可以减轻游客出行的成本和压力。”中国人民大学公共管理学院副院长许光建说。
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发达国家带薪假咋休
新加坡：
工作满1年的公务员有18天带薪假期，其中包括11天公共假期和7天年假，每增加一年工作经验，年假相应增加1天。私企员工年假更宽松，刚入职便有14天年假。
日本：
公务员从入职第一年便可以申请带薪休假，最长20天，但基本上是有一定级别公务员才有机会。民企职工工作满6年半才能申请最长20天带薪休假。
德国：
重视法治的德国人绝不会有假不休，全国范围内有8个法定假日，平均一年有10天左右，另按年龄带薪休假，满30岁公务员可休26天，满40岁休29天，40岁后休30天。
美国：
工作3年内的政府雇员有26天年假，3年以上工作年限有39天年假。联邦法定假日有10天。