我局部署2016年度干部双向挂职锻炼工作

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4月22日，我局组织召开干部双向挂职锻炼工作2015年总结座谈和2016年部署会议，局人事处和涉及交流的相关处室负责人，各运营企业省级公司人力资源部负责人，双向挂职全体干部参加了会议。

两年来，按照工业和信息化部人事教育司的统一安排和《框架协议》精神，我们已经顺利完成了两次、17名干部的双向挂职锻炼工作，通过一年的任职交流，挂职干部们在专业知识、管理能力、组织协调等多方面取得了一定的成绩，积累了一定的经验。会上，挂职干部围绕本职工作和挂职岗位对一年来的学习、工作进行了总结和交流，从政企角色的互换到工作思路的转变等向大家分享了感受和收获，新挂职干部也做了表态发言。各单位（部门）负责人充分肯定了挂职干部的努力和成绩，并对下一轮挂职干部提出了希望和要求。

最后，挂职锻炼工作领导小组副组长、局人事处处长杜建龙做了总结讲话，他充分肯定了各单位在开展的双向挂职工作中做出的努力，希望在下一步的挂职工作中，管局和企业要继续加强沟通，为优秀年青干部提供平台，在工作上能委以重任，在生活上关心关怀，鼓励他们展示工作才干，不断提高综合素质。他充分肯定了挂职干部的工作态度和敬业精神，向干部们提出加强学习、敢于担当、遵守规矩的三点要求，勉励他们要将学到的专业知识和值得借鉴的工作方法传承好，继续发挥好政企间的桥梁纽带作用。                                      

                                                                          （人事处   徐渊）