延安市住建局召开2015年度目标考核通报会

27.01.2016  09:23
  本网讯 近日,延安市住建局召开2015年度目标考核通报会。党委书记、局长陈进虎同志传达了市委四届九次全会精神,部署2016年工作,党委副书记刘亚利同志主持会议,副局长孟明辉同志通报了2015年度目标考核情况。副局长李建军、李丙忠、纪工委书记许谦、总工程师万锋,局属单位党政负责人、局机关各科科长参加会议。   陈进虎同志在传达会议精神时指出:市委四届九次全会对2015年及“十二五”期间工作进行了全面总结,科学地总结了经验,客观分析了我市面临的挑战和存在的问题,坚定了发展信心,对未来五年我市平稳较快发展指明了方向。各单位、各科室要充分认识全会的重大意义,把深入学习贯彻落实市委四届九次全会精神作为当前的主要工作,迅速掀起学习热潮。要认认真真、原原本本地学习市委四届九次全会精神,全面准确地把握全会的精神实质,切实把思想统一到市委的决策部署上来,自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作;要以全会精神为指引,把学习贯彻全会精神和当前工作紧密结合起来,规划、谋划好市住建局明年和“十三五”的工作,不断推动住建工作取得新进展,确保实现“十三五”良好开局。   陈进虎同志强调:各单位、各科室要总结工作经验,认真查摆问题,找准存在问题的结症,寻找解决问题的办法,形成共识,以问题为导向,科学谋划明年的工作。   陈进虎同志要求:各单位、各科室2016年要全面贯彻落实党的十八届五中全会、中央城市工作会议和市委四届八次全会精神,按照市委、市政府和中省住建部门工作部署,深化“一首三先”工作思路,推进“四型”机关创建向纵深发展,继续加快城镇体系建设,推进城乡统筹发展;继续加强建筑市场监管,推动建筑业做大做强;继续强化工程质量安全监管,切实提高工程质量安全水平;继续严格执行节能标准,积极推进绿色建筑行动。为建设圣地延安、生态延安、幸福延安做出新的更大的贡献。一是明确工作思路。要按照创新、协调、发展的要求,紧紧围绕“一首三先”的建设工作思路,做到工作思路清晰,工作定位科学、准确;二是科学谋划,认真制定2016年目标任务。认真研究中省、市有关精神,对照“十三五”规划,制定目标任务要做到目标任务全面具体,标准高、要求严,工作任务明确;三是工作措施得力。抓班子,带队伍。各级领导班子要自觉在群众中当表率、树标杆,使干部队伍活力突显,干劲十足。夯实责任。细化分解任务,明确每一项工作的牵头领导、责任单位、目标要求、主要措施和具体时限。强化监督。建立健全单位内部考核机制,充分发挥考核的引领作用,效果研判,深刻认识推动住建工作的重要意义,认真做好分析研判,强化各项措施的落实,努力完成2016年各项目标任务。同时,当前要扎实做好关心困难群众生活工作,做到精准救助、精准帮扶,切实抓好安全生产工作,依法维护社会和谐稳定,坚持节俭文明过节,倡导良好社会风尚,深入落实中央八项规定精神,严格践行廉洁自律各项规定,强化各级领导干部责任,认真做好值守应急工作。   会上,副局长孟明辉同志通报了对各单位、各科室2015年度目标考核情况。按照延安市住房和城乡建设局《关于做好2015年度目标考核工作的通知》安排,12月中旬分别由孟明辉副局长、李建军副局长、李丙忠副局长带队,交叉对15个局属单位、6个局机关科室2015年度目标任务完成情况进行了考核。   考核过程中,考核组在认真听取各单位、各科室工作汇报的基础上,严格按照考核程序,采取查阅材料、实地查看等方式,从年度目标任务完成、党风廉政建设、“四型”机关创建、“2+1”三城联创、“三严三实”专题教育、精神文明建设等方面对考核单位和科室进行了全面了解和掌握。   一是目标任务完成情况。总体来说:2015年局属各单位、机关各科室在局党委的领导下,认真贯彻落实全市住房建设工作会议精神,紧紧围绕“一首三先,建设四型单位”的工作要求,按照年初制定的目标任务有组织、有计划的开展工作,扎实创建“四型”单位,严格落实党风廉政建设主体责任,积极开展“三严三实”专题教育活动,较好的完成了年初确定的各项目标任务,省、市和局党委下达的各项考核指标全面完成。   二是存在问题。各单位对相关工作举证资料的收集整理不够齐全,不能很好的反映工作实绩;部分单位年初确定的工作目标要求不高,自加压力不够,工作创新较少;一些单位、科室工作思路不清晰,有针对性的工作方法、措施不够,工作效果较差;一些单位管理制度落实不到位,职工纪律观念不强、精神面貌不佳、工作热情不高;科室、单位之间相互沟通较少,存在信息间接传达,导致工作效率下降和信息准确度不高等问题;市政项目建设资金缺口较大、协调难度大等一些工作难题,还没有找到有效的破解途径;对工程质量创优、文明工地创建的宣传方式、宣传力度还需进一步改进;勘测设计单位专业技术人才缺乏,本单位职业注册人员少,外聘职业注册人员费用较高,单位包袱沉重;国有企业内部管理基础差,自主创新能力弱、市场竞争力不强,收入增长未达到预定目标。   三是下一步工作要求。各单位、各科室要总结经验,准确查找工作中存在的问题,科学谋划,认真制定2016年度目标任务,务求实效,切实发挥考核机制导向作用,全面完成2016年各项目标任务,努力推进住建工作上台阶、上水平。(孙晨阳 通讯员 樊蓉)                 责任编辑/罗伟