各有关高校：
根据《教育部、中央政法委员会、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于实施高等学校与法律实务部门人员互聘“双千计划”的通知》（教高〔2013〕8号），省教育厅决定开展2016年度高等学校与法律实务部门人员互聘“双千计划”选聘工作。现将有关事宜通知如下：
一、主要任务
推动高校与法律实务部门人员互聘，促进高等法学教育与社会主义法治国家建设实践的结合。2016年，省教育厅拟选聘11名左右高校法学专业骨干教师到法律实务部门兼职或挂职，参与法律实务工作。
二、选聘条件
（一）选聘到法律实务部门兼职或挂职的高校法学专业骨干教师，应具有较高的思想政治素质，认真学习中国特色社会主义理论体系，模范践行社会主义法治理念；师德师风好，教书育人的荣誉感和责任感强；具有高级专业技术职务，较强的业务能力，能够帮助法律实务部门分析解决疑难复杂案件；忠实履职，能够在聘期内完成相应的实务工作。
（二）到人民法院、人民检察院、公安机关兼职或挂职的，还应符合《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国人民警察法》等有关法律法规规定的任职条件和资格。选聘担任法律实务部门行政领导职务的，还应具备正高级专业技术职务和较强的组织管理能力，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职条件和资格。
三、聘用期限
原则上聘期为1年。
四、考核管理
（一）互聘人员以派出单位管理为主，不改变与派出单位的人事行政关系。聘期开始时，聘用单位与受聘人员签订相关协议，明确聘期工作目标和任务安排。聘期结束后，由聘用单位组织人事部门对受聘人员工作做出书面鉴定，反馈给派出单位组织人事部门，存入本人档案。
（二）受聘到人民法院、人民检察院、公安机关兼职或挂职的高校法学专业骨干教师，应依法执行有关规定，在聘期内不得兼任律师或从事其它与职务相抵触的活动。
五、政策保障
教育部、中央政法委根据高校与法律实务部门人员互聘情况，公布年度“双千计划”互聘结果，颁发高校与法律实务部门人员互聘“双千计划”入选证书。互聘人员在聘用单位工作期间，派出单位保留其原职务级别、岗位，工资、福利待遇不变，将其专业技术职务年限连续计算，工作量互相冲抵。鼓励派出单位将派出人员纳入本单位的人才培养计划，并在职级晋升、职称评定等方面予以政策倾斜。支持有条件的聘用单位为受聘人员提供适当的工作量津贴和住宿、交通补贴,并对工作成绩突出者进行表彰奖励。
六、高校范围
开设法学本科专业的有关高校。
七、有关要求
（一）已入选过“双千计划”的教师不再推荐。
（二）优先考虑卓越法律人才教育培养基地建设高校。
（三）请各有关高校择优推荐1—2名骨干教师，于7月11日（星期一）前将推荐信息表（见附件）、个人简介（1000字以内，包括个人获得法律工作相关从业资格情况）报送至省教育厅高等教育处，同时发送电子版。
联 系人：赵登攀
联系电话：029—88668916
电子邮箱： [email protected]
报送地址：长安南路563号省教育厅312室
附件： 2016年度高等学校与法律实务部门人员互聘“双千计划”推荐信息表
陕西省教育厅办公室
2016年6月30日
