2018年起延迟退休年龄 有人欢喜有人忧

近年来，延迟退休年龄的呼声不断。今年12月25日，中国社科院发布了一份报告，提出了渐进式延迟退休年龄的方案和建议：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，至2045年，男、女退休年龄同时达到65岁。延迟退休年龄，这个关系民众切身利益的话题，再次引起社会的普遍关注，也刺激着工薪阶层的神经，并在持续发酵中引发了公众的诸多思考。而关于“延迟退休年龄”所引发的讨论，也是有人欢喜有人忧。

数据

榆林60岁以上老年人口有48万，60-70岁有27万人

退休年龄延迟是平均预期寿命延长和人口老龄化背景下的必然趋势。我国人口老龄化形势严峻，截至2013年，我国60岁以上的老年人口占总人口比例已超过15%，总数超过2亿，65岁以上占总人口的比例已经达到10%。到2020年，60岁以上占总人口比例将近19%，65岁以上占总人口的比例接近13%。从养老保险制度的可持续性角度考虑，延迟退休也是有必要的。职工养老保险目前是3个在职人员养1个退休人员，到2030年这个比例将变为2：1。

来自榆林市老龄办的数据显示，截至2013年底，榆林市60岁以上的老年人口有48万，占全市总人口的14.24%，其中60-70岁的老年人口约有27万，70-79周岁老人超15万人，80-89周岁老人超5万人，90-99周岁老人超6000人，100周岁以上高龄老人160多人。据统计，2014年为21万多名70岁以上的老年人发放高龄补贴达1.68亿元。

据社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟介绍，报告中所涉及的延迟退休年龄方案有三个特点：一是并轨前行，二是渐进实施，三是弹性机制。我国如果从2018年开始实施城镇职工养老保险的延迟退休年龄，第一步要取消工人和干部的区别，然后逐步取消男女之间的差别。“我们认为女性退休年龄应该每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟一岁。到2045年，男女退休年龄就同时达到了65岁。而居民养老保险制度男女都是60岁退休，可从2033年开始，也是每3年延迟一岁，直到2045年和职工退休年龄一样。”张车伟说，“渐进式延迟退休年龄”的改革方案对个人、劳动力市场及养老保险制度的冲击非常有限，比较适合我国。”

已退休人群

延迟退休有利也有弊，建议根据个人实际情况决定

对于已经退休的人来说，他们如何看待延迟退休呢？

“现在日子好了，60岁的我们身体还是很健壮的，多工作两年完全没问题。”刚刚退休一年的万先生表示，如果不是规定的退休年龄到了，他本来还想再上两年班。“上班期间工资比退休后高，重要的是和同事待在一起不会孤独，心态也年轻。”万先生说。

与万先生一样闲不住的张先生虽已退休两年，却没有赋闲在家，而是又找了一家单位继续工作，他表示自己支持推迟退休年龄。

不过也有一些人反对延迟退休年龄。已退休5年的刘女士说：“我退休后一直在照看孙女，现在不用准时准点上班，每天还能跳跳舞，挺自在的。”

已经退休3年的杨女士说，她刚退休的时候也没有其他事可干，感觉很失落。不过最近经朋友介绍在老年大学学习合唱，感觉又像回到年轻时了。杨女士称，现在让她再上几年班她肯定不愿意，所以这个政策应该放宽松些，根据个人的实际情况和意愿来决定。