我委2016年青年干部论坛成功举办

　　5月11日上午，我委举办了2016年青年干部论坛。委党组书记、主任方玮峰向全委青年干部致以节日寄语，以“善作为”为主题讲党课。委党组副书记、副主任张文波主持，委党组成员、机关干部、委属单位班子成员，共200余人参加了大会。

　　方玮峰指出，委党组一贯重视青年干部的成长，青年充满理想、可塑性强，是各项事业的生力军。当前和今后一个阶段，落实好“十三五”规划，青年干部必须扛起责任、敢于担当、善于作为。 “善作为”要善学习。 既要拓展学习的爱好，培养学习的兴趣，也要养成学习的习惯，经常学习、挤出时间学习。重点要结合工作需要学习，及时掌握新理念、新观念、新要求，指导解决工作中遇到的新情况、新问题，适应引领经济发展新常态，推动思想先进、观念先进、行动先进。 “善作为”要善谋划。 要把善谋划作为看家本领、第一本领，树立先进的理念，掌握科学的方法，重点是树立“五大发展理念”，坚持“五种思维方式”，不断提升认识水平，把握发展规律。要掌握真实情况，进一步掌握好全省的情况和发展的阶段，了解基层企业需求，制定好“三去一降一补”相关政策。要加强谋划的可行性、可操作性，使规划、政策、项目能够得到落实、得以实现。 “善作为”要善落实。 一分谋划九分落实，要有狠抓落实的精神和劲头。要汇报好，充分发挥参谋和智库作用，使谋划、规划、建议得到认可、形成共识、成为决策。要合作好，增强合作意识，善于把意见建议提炼融合，把分歧形成合力，共同来完成。要协调好，发改委经常作为牵头部门，要敢于协调、善于协调，该表态要表态、该推动要推动，在全局谋划好的前提下，突出重点，搞好示范，抓好监督。 “善作为”要敢担当。 要切实按照中央和省委的要求，干部个人要做到“忠诚干净担当”，一级组织要创造敢于担当的环境。要坚持“三个区分开来”的要求，建立容错和激励机制，更好地鼓励大家干事创业。对改革当中有失误、因工作有失误的情况，要善于包容。党组和领导干部要带头敢于担责，党员干部要提高责任意识，增强使命感，担当起时代的责任。

　　本次青年干部论坛结合“两学一做”学习教育，区分不同层次，突出青年党员、干部，党组书记带头讲党课，进一步鼓舞干劲，增强敢担当、善作为的自觉性。全委青年积极响应，提交论文60余篇，7名青年代表登台演讲，从不同角度对我省经济社会发展中的热点难点问题进行了研讨和交流。整个活动气氛热烈，洋溢着青春与文化的气息。

善作为   敢担当

——在青年干部论坛上的讲话

（2016年5月12日，根据录音整理）

省发展改革委党组书记、主任   方玮峰

同志们：

　　我们从去年开始，在五四青年节前后举办青年干部论坛，这是机关建设一个重要部分，也是机关教育的一个有效载体，通过这项活动进一步丰富机关文化生活，也为青年干部提供了一个展示自己、促进交流的平台。青年同志思维最活跃，对社会、经济各方面的发展最敏感，希望大家通过这种形式，互相学习、共同提高，不断营造青年干部健康成长的良好环境。这次论坛有60多位同志提交了论文，大家都下了很大功夫，这是学习成果、思考成果、工作成果、研究成果的体现。我代表委党组对获奖的青年同志表示热烈的祝贺！

　　我们党历来高度重视青年，委党组一贯重视青年干部的成长，采取了许多措施加强青年干部队伍建设。青年充满理想、可塑性强，是我们各项事业的生力军。青年时光十分宝贵，一方面需要自己不断努力，另一方面需要组织给予更多的关心和引导，以利于青年更好的成长。机关青年干部担负起了我们各项工作的重任，成为了骨干力量，党组对大家是充分信任的，也希望与大家共同努力把发展改革工作做得更好。

　　借此机会与大家共同交流一下关于“善作为”的问题。这次“两学一做”学习教育中，我们在严格落实中央和省委规定内容的同时，继续深入推进机关作风建设，在巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的基础上，结合形势任务需要，从“转职能、祛牛气、鼓牛劲”，党组进一步提出了“善作为”的要求。当前和今后一个阶段，落实好“十三五”规划，必须扛起责任、敢于担当、善于作为。做到“善作为”主要需把握以下几个方面。

　 　第一，要善学习。一是因需要学习。 包括因工作需要、生活水平提高的需要、教育子女的需要、自我提高的需要等等。我们现在因工作需要学习的任务非常重，特别是经济发展进入新常态，工作面临着许多新情况、新问题、新要求，一天不学习、一天不了解新的信息，很多新理念、新观念就不掌握，就有可能落伍，就有可能思考的问题跟不上时代的步伐。比如说，前几天人民日报刊登的《权威人士谈当前经济形势》，采取五问五答的形式，对当前的经济形势进行了深入分析，十分透彻，也很客观，体现出了中央的定力。认真学习就会领悟到目前经济形势的要症，就会把握国家采取措施的方向，同时结合我们当地的实际，进一步思考应该怎么去做。 二是因兴趣学习。 青年干部应该广泛涉猎知识，更多地培养兴趣爱好，爱好什么就很好地去学习什么。 三是因习惯学习。 要形成良好的学习习惯，一日不学习就觉得缺少什么，手不释卷，有机会就看书学习思考。作为发改委的同志来讲，要经常学习，善于学习，挤出时间来学习。当前学习的重点是学好党章党规，特别是学好习近平总书记系列重要讲话，用讲话精神武装头脑。希望青年干部一定要不停地去学习，不断提高本领。

　 　第二，要善谋划。 发改委作为省委、省政府的参谋助手，重要的是要善于谋划，这是我们的看家本领、第一本领。不论是规划、政策、改革、项目、投资，前提都是要谋划好。 首先，善谋划要掌握好科学的方法。 要树立先进的理念，没有理念就没有方向，要按照习总书记的要求，树立好“五大发展理念”，运用新理念引领、指导我们对问题、事物的认识和把握。要有科学的思维方法，习总书记、勤俭书记经常要求我们，要有战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维，还要有系统思维、全局思维，只有树立科学的思维方法，才能把“五大发展理念”贯彻好。没有新的理念就很难把握新的形势，掌握不住认识的方法就很难得出事物的真谛，这是善谋划的前提。 其次，善谋划要掌握真实情况。 掌握了方法，还要掌握真实情况。经济运行不光是看数字，也不光是听总结，更重要的是经常去企业基层走一走、看一看，只有到实践中去切身了解真实情况，才能和新的理念、科学的思维方法结合到一起，得出认识、得出结论、得出政策和措施。特别要进一步掌握好全省的情况和发展的阶段，掌握好城市和农村的情况，同时也要把握好全国乃至国际形势变化的情况，才能对形势有一个准确的把握，使下一步做的工作重点能够符合实际。比如说：“三去一降一补”，中央在分别制定政策，陕西降什么，哪些方面可以降，要结合我省实际制定相应的政策。去产能，主要是针对钢铁和煤炭，我们在其他方面还有没有产能过剩？去杠杆，陕西到底哪些杠杆过高，需要采取什么样的措施？去库存，除了房地产库存，其他方面还有没有库存，应该怎样调控？必须首先把我省的情况了解清楚。前段时间与工商联一起座谈，通报经济形势，请民营企业家提意见建议，了解民营企业最需要我们做些什么，哪些方面负担最重，这就是要掌握真实情况。 三是善谋划要具有可行性。 没有可行性、可操作性的谋划没有意义。发改委在某种程度上也是省委、省政府的智库，所有谋划的规划、政策、项目都要可以去落实、去实现，最终要能够践行。

　　 第三，要善落实。 谋定而后动，事情谋划好以后，最重要的是去落实。要盯紧不放，保持韧劲，踏石留印、抓铁有痕。一分谋划九分落实，要有狠抓落实的精神和劲头。对于发改委来讲，推进工作落实要注意以下几个方面。 一是要汇报好。 我们的职责是参谋和智库，只有善于把谋划、规划、建议去汇报好，得到领导层、决策层的认可，才能成为一项政策、一项决策。处室的同志也要善于给分管的主任汇报好、给党组汇报好，形成党组的共识和决策。 二是要合作好。 我们很多事情都离不开各个部门、各个地市，很多工作都需要去合作，共同来完成。合作本领的高低某种程度上决定着工作能不能很好的落实。合作中往往会有一些不同意见，要善于把大家的意见提炼融合到一起，把分歧形成合力，而不是把分歧形成内耗、制约。形成共识来推进工作，这是发改委一项很重要的工作，也是一项本领。 三是要协调好。 合作与协调有所不同，发改委经常作为牵头部门，要敢于协调，该表态要表态、该推动要推动、该说硬话也要说硬话。要善于统筹协调，善于发挥牵头部门的作用，这是善于落实很重要的方面。在全局谋划好的前提下，要突出重点，搞好示范，抓好监督。

　　 第四，要敢担当。 最近以来，从习近平总书记、李克强总理，到省委、省政府主要领导都反复强调，要创造更好的环境，使企业家、创新人才、各级干部能够敢作为、善作为，敢担当、善担当。总书记指出了“三个区分开来”，勤俭书记一上任就要求相关部门制定省上的干部激励、容错和能上能下三个机制，目的也是为了调动各个方面的积极性。要切实按照中央和省委的要求，干部个人要做到“忠诚干净担当”，一级组织要创造敢于担当的环境，坚持“三个区分开来”的要求，建立容错和激励机制，更好地鼓励大家干事创业。对改革当中有失误、因工作有失误的情况，要善于包容。党组要敢于给大家担责，党组不担责、主要领导不担责，功是自己的，过是大家的，没有哪个地方能够调动积极性。领导干部要带头敢于担当，每名干部都要按照党员干部的要求提高责任意识，增强使命感，担当起时代的责任。

　　总体上，希望每一位同志永远保持一个青年的心，能够有一个蓬勃向上的生活态度、工作态度，共同营造机关良好的氛围，把发展改革工作永续地推进好，为全省实现“十三五”规划作出贡献。

　　信息来源：人事处