2015年韩城教育工作实现新提升 呈现“十大亮点”

23.02.2016  15:57
            2015年,是韩城教育发展最快、变化最大、成果最为丰硕的一年。坚持立德树人为根本,一年来,该市教育工作坚持提高质量不动摇,主动适应经济社会发展“新常态”,全力建设辐射黄河金三角地区的区域教育中心和基础教育高地建设,各项工作实现新提升,呈现“十大亮点”。             一是均衡发展通过国检。 一年来,韩城市累计投入资金1.6亿元,拆除危旧校舍1.8万平方米,完成了60余所学校的教辅用房、操场等基础设施建设任务,全市中小学“三通两平台”、电子白板、标准化课桌椅等现代化教育教学设施实现“全覆盖”,图书室、校园电视台、微机室等功能部室一应俱全。大力实施校园环境综合整治和“美化、亮化”工程,学校面貌焕然一新,内涵发展水平显著提升,顺利通过国家评估验收并荣获“国家义务教育发展基本均衡县(市、区)”称号。             二是职教水平显著提升。 大力实施韩城职专提升改造工程,深化校企合作,做大做强“汽修、机电、建筑”三个骨干专业,新增“电子商务、旅游服务与管理、中餐烹饪和社会文化艺术”四个特色专业。创新人才培养模式,先后与陕西工业职业技术学院等省内名校开展中高职衔接教育合作,深化“3+2”五年培养模式,并顺利通过“国家中等职业教育改革发展示范校”省级验收,为学校转型升级奠定坚实基础。             三是项目建设强力推进。 大力实施“全面改薄”和“标准化学校”建设项目,承担全市的24个重点项目稳步推进,城区6所学校全面开工。积极开展争资跑项,吸引资金6.3亿,超额完成“千亿投资计划”任务。特别是积极深化与西安交大的校市合作,全力推进“西安交大韩城基础教育园区”建设项目,在全国首开高校与地方联合办学新模式,在韩城周边乃至黄河金三角地区引起了广泛影响。市教育局被评为陕西省“全面改薄工作先进集体”。             四是教育质量稳步提升。 围绕“教育质量提升年”和市上两次提升教育质量座谈会,深入开展了“大学习、大讨论、大实践”活动,全局上下广泛学习、揭摆问题、整改提高。出台了《常规教学检查办法》和《联评联考方案》等实施细则,组织开展了高效课堂观摩课、推进会等活动,常规管理日趋精细化。强化高中学校内部管理,实行教研员蹲点包校制,狠抓高三复课。2015年高考,该市各批次上线率均比去年有明显上升,实现稳步提升、逆势上扬,荣获渭南市“高中教学质量突出贡献奖”。该市司马迁中学、新城区第二初级中学等6所学校通过渭南市高效课堂示范校创建验收。完成中省市课题研究和教研成果征集15篇,录制完成渭南市示范课87节,荣获全省“校本研修工作先进县”称号。             五是素质教育硕果累累。 培育和践行社会主义核心价值观主题教育实践活动深入推进,德育工作“三制”进一步落实,德育体系初步形成。组织召开了全市艺体教育工作会和《史记》文化进校园推进会,全市各园校广泛开展“千名教师进万家”大家访、“国学、书法、普通话”进校园、阳光大课间、经典诵读、校园足球、科技艺术节等活动,成功举办全市中小学运动会、高中球类运动会和中小学足球联赛,“一校一品、一校多品”取得丰硕成果。该市象山中学等五所学校被确定为国家级足球特色学校,百余名学生在中省市组织的各类竞赛中获得奖励,该市新城区第四初级中学德育工作案例受到教育部表彰,并被评为全省德育工作先进集体,教育局荣获全国“五好小公民主题教育活动先进集体”和全省“中华诵读优秀组织奖”。             六是学前教育全省领先。 全力推进第二期“学前教育三年行动计划”,新建、改扩建公办幼儿园16所,全市公办园达35所,占比43.2%,超额完成省考任务。省级示范幼儿园创建成效明显,目前该市省级示范园共6所,占比位居全省前列。广泛开展“小区域·大发展”活动和学前教育宣传月活动,在全省区域活动评比和教师技能大赛中,该市5所幼儿园和4名教师获得奖励,该市教育局获“区域活动评比优秀组织奖”。             七是民办教育规范有序。 制定出台了《韩城市民办教育机构日常管理实施细则》,整合30余所未审批的培训机构和末类民办幼儿园,对已审批的20家培训机构实行常态化管理,进一步规范民办教育办学行为。多种形式开展社区教育、人人技能工程等培训活动,两万余名群众从中受益,教育部授予我市“全民终身学习活动组织奖”。             八是队伍建设不断加强。 出台《师德考核办法》,设立投诉举报中心,接受群众和社会监督,不断加大对违规违纪现象的治理、曝光和震慑力度,解聘教师102名,实现了师德管理常态化。组织3000余名中小学教师进行业务知识测试,为教师聘任、交流、调配提供有力依据。深入推进城乡结对共建和义务教育学校校长教师交流轮岗工作,34所学校结成帮扶对子,105名优秀校长、教师踊跃参与,实现了教师资源的均衡配置。招录高层次人才、体音美、幼儿教师百余名,有效缓解结构性缺教矛盾。3000余人次参加“国培”、“省培”等各级各类培训活动,29名教师成为省市教学能手,15个教学能手工作站、名师工作室、工作坊挂牌成立并常态运转,优秀教师的辐射带动作用进一步呈现,教育局被评为全省“中小学幼儿园教师培训工作先进单位”。             九是党建工作成效明显。 深入推进“三严三实”专题教育,局党委先后召开专题研讨会6次、专题民主生活会1次,各支部通过书记讲党课、举办学习专栏等形式,广泛开展了“争做四有干部、争当发展先锋”等活动。制定出台了《深化作风建设  规范日常管理意见》,狠抓教育系统作风建设,紧盯重点人群、重要时间节点和事件,在全系统集中开展作风整顿活动,党风廉政建设和干部教师作风转变成效明显。该局党委被渭南市委评为“党委中心组学习先进集体”。             十是教育形象全面提升。 一年来,韩城教育系统和谐稳定,各项工作进中有好,教育宣传、工会等十余项工作全省扬名,“四城联创”全面推进,文明示范引领作用进一步显现,政风行风有力加强,惠民政策全面落实,文明新风、创业劲风、干事清风蔚然形成,社会各界好评连连。在省考核办举行的民意测评活动中,教育工作满意度连续三年位居韩城市政府八项工作之首。该市教育局先后荣获陕西省“基础教育宣传工作先进单位”、“教育系统信息工作先进集体”、“校务公开民主管理先进单位”和“中小学安全管理工作先进单位”等殊荣。(文/盛荣康 强耀锋) (责任编辑:卢延辉)  
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