延安:弘扬整风精神 突出严整实改

28.09.2014  15:46

导读: 自教育实践活动开展以来,延安市先后查处违反八项规定的典型问题169起,处理党员干部273人,整顿软弱涣散基层党组织219个,收到了很好的警示效果。

   第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,陕西省延安市始终坚持向中央基准看齐,始终坚持弘扬延安精神,始终坚持聚焦“四风”,始终坚持教育与实践两手抓,以整风精神狠抓整改落实,夯实责任,严格措施,加强监督,持续推进,深入开展专项整治,建立完善长效机制,加强基层组织建设,确保教育实践活动取得实实在在的成效。      自教育实践活动开展以来,延安市先后查处违反八项规定的典型问题169起,处理党员干部273人,整顿软弱涣散基层党组织219个,收到了很好的警示效果。      落实整改责任 谁的事谁认领归账      延安市按照“问题要精准、治理有力度、治查相结合、责任要落实”的要求,将群众反映的问题和民主生活会上查摆出的问题列出问题清单。根据“谁的事谁认领归账”的原则,在整改方案中逐项明确整改措施、责任领导、牵头部门,建立整改台账和销号制度,整改一件销号一件,形成了整改落实的路线图、任务书、时间表。      其中,延安市委常委班子整改方案共涉及6个方面45项整改内容,目前已经陕西省委督导组、省委实践办审阅同意后付诸实施,每名常委都根据分工主动认领了整改任务,制定了个人整改措施,形成了“班子整改带动个人整改、个人整改促进班子整改”良好态势。      加强监督检查 群众不满意的必须进行“补课”      对于整改问题,延安市及时公开市、县领导班子及其成员的整改方案(措施),广泛接受干部群众监督,大多数群众不满意的必须进行“补课”。市、县常委会党员代表监督小组全程参与整改工作,广泛听取基层群众对整改工作的意见和建议,跟踪监督,及时反馈。      日前,延安市委常委会于9月11日专题听取了各常委牵头负责的整改任务落实情况的汇报,并对后续整改工作提出了明确要求。      开展专项整治 查处违反八项规定的典型问题169起      按照有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就先解决什么问题的原则,从8月开始延安市深入开展为期四个月的清理各类社会组织,查处违规进人和超职数配备领导干部、党员干部婚丧嫁娶大操大办、党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业,行政效能、违法建设、油区环境整治、严肃财经纪律等19个方面39项专项整治。      自教育实践活动开展以来,先后查处违反八项规定的典型问题169起,处理党员干部273人,收到了很好的警示效果。      建立长效机制 简政放权提高行政效率      按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求,延安市列出了13类53项制度建设计划。针对联系服务群众“最后一公里”断档缺位的问题,推行“干部联村”制度,富县在此基础上建立“群众说事、法官说法、干部联村”机制,走出了一条乡村社会治理的新路子,受到最高人民法院充分肯定,并在全国法院系统推广。      针对一些基层作风漂浮的问题,黄龙县探索建立“干部述职、群众评议和测评”的“一述双评”制度,实现了基层干部“对上负责”与“对下负责”的有机统一。      针对群众反映强烈的“三难三为三案”问题,在全市推行“群众和服务对象监督评价执法监管部门、服务行业和窗口单位”机制,促进了作风转变。      针对一些基层党员不发挥先锋模范作用、混同于普通群众、不履行党员义务等问题,在不断深化“党员承诺制”和“党员中心户”制度的基础上,洛川县探索建立了“党员积分制”,实现了组织评价有标准,党员争优有动力,处置不合格党员有依据。      针对行政审批方面群众反映强烈的问题,延安市政府探索推行并联审批、网上审批、限时办结、重大项目代办、集中办证、工商登记改革制度,研究取消和下放了一批行政审批事项和审批权限,实现了简政放权,提高了行政效率,使群众看到了教育实践活动带来的新气象、新变化。      整顿软弱涣散基层党组织219个      针对一些基层组织软弱涣散、农村党员不发挥作用、村级财务管理混乱、村干部以权谋私等问题,结合村委班子换届,延安市选好配强支部班子,选派县乡干部到村担任“第一书记”。市、县、乡三级包村部门单位组成第三茬次教育实践活动驻村指导组,指导帮助村(社区)组织开展活动,协调解决突出问题。      截至目前,延安市共派出驻村指导组3339个,整顿软弱涣散基层党组织219个。