西安思源学院鼓励教师参与教学研究推进教科研上水平

24.01.2016  16:10
            近年来,西安思源学院通过一系列举措,积极鼓励动员教师参与学院内教育教学改革,促进教师教研水平和学院整体教科研水平稳步提升。             ——建立科研导师制度,加大教师科研扶持和 培养 作为一所民办本科院校,该院的早期骨干教师组成大多是公办院校退下来的老教授,这些老教授在入职该院前有些在原学校就是博导硕导,许多还担任着全国或省市一些学会及行业协会的理事或顾问,该院的大多教育教学研究项目主要由老教授们承担,中青年教师的工作精力大都放在课堂教学上,以致造成学院的科研空气不浓,科研课题陈旧,科研后劲不足。为了改变这种现状,近几年,该院多次举行各青年教师座谈会,深入了解教师在教育教学项目研究方面的困难,需求和建议,结合学院实际,针对中青年教师制订并实施了“西安思源学院科研骨干支持计划”,学院从科研团队建设入手,遴选一批科研基础较强,有科研热情的中青年骨干教师,并建立科研导师制度,从政策上、经费上对青年骨干教师进行帮扶和支持,让中青年教师真正成为学院科研工作的中坚力量,形成了老教授搭台、中青年教师唱戏的良好科研布局。在2014年所公布的105个校内教育教学研究项目中,中青年教师所承担的科研课题已达到了总课题的90%以上。             ——充分发挥教师发展中心作用,为提升教师教科研水平搭建学习交流平台。 为提升教师教学能力、实践能力和教研科研能力,在西安交通大学、澳门科技大学等大学的帮助指导下,该院成立了教师发展中心,邀请到西安交通大学、澳门科技大学、台湾中州科技大学等多名专家学者举办教育教学项目研究的专题报告,通过培训、观摩、听讲座报告、交流学习等形式,培养和提高教师的教育教学研究能力。该院教师发展中心还与学院教务处、二级分院联合,并得到人事处、财务处在人力、财力上的支持,定期举办教师课题科研和教学方法的探究和交流沙龙活动,活跃了学院教学科研氛围,为教师教科研水平的提升搭建了学习和交流的广阔平台。             ——制订保障机制,激发教师项目申报的主动性。 过去由于科研基础差,教师科研意识淡薄等方面的影响,该院很多教师在教学之余主动做研究的积极性较弱,所做的课题要么是为了晋升职称,要么是为了应付学院的任务。学院提出“建设特色鲜明、以工科为主导的高水平应用型民办大学”的发展目标定位后,以“高水平”为学院的发展尺度和教师未来的成长尺度,制订了一系列激励措施和保障机制,鼓励教师积极参与科研活动。学院不仅积极组织教师出外考察调研,还先后邀请省内外多位著名学者为青年教师办课题申报讲座等,就课题申报与研究工作的开展及不同学科领域的学术前沿进行交流;在大力支持中青年教师进行理论研究与创新的同时,积极鼓励教学科研人员深入企业,开展技术开发、技术转让、技术与管理咨询、技术与管理服务等活动,承接校外企、事业单位委托的各类科研项目,为国家和地方的经济建设服务,在提高该院教学质量和研究水平的同时,大力推广科技成果转化与应用。             ——放宽申报人职称要求,提高项目申报数量质量。 该院于2015年9月下发了《关于做好2015年度校级高等教育教学改革研究项目立项申报工作的通知》并召开申报动员会,从前瞻性、整体性、创新性和实践运用性着眼,围绕学校转型发展、人才培养模式改革、课程体系建设、教学内容和教学方式方法改革、教学过程管理等工作设立项目申报指南,并放宽申报人职称等要求,激发了全院青年教师参与科研的积极性。本次项目申报共有20个校级单位参与,申报数量达105项之多,而且所申报项目书撰写认真、论证充分,从综合性设计性实验研究到教学模式改革,各个项目间实现了错位建设、重点突出,系统性设计较强,再加之部门评审组织有力,最终获得了100%立项的最佳效果,创下该院校内项目申报之最。             ——严格评审流程,确保项目申报的公正公平。 为了确保评审结果的公正、公平性,该院教务处从全院各单位精选出11名评审专家对105项申报项目进行初评,参与评审的既有历年省级教改项目申报能手,又有资历深厚、经验丰富的老教授,还有高教研究等方面的老专家等。该院采取加权统计的方法对11位专家的评审结果进行排序,评选出包括指定项目、重点遴选项目和一般项目共计74项。经全院公示后,学院教务处又对指定项目和重点遴选项目共计19项再进行第二轮会评,并邀请了该院教学管理方面的资深教授、顾问和校领导参加,经过汇报和提问等环节,最终确定指定项目5项,重点项目10项目,其他均为一般项目,共计立项74项。 ——及时下拨经费,严把管理关,确保项目正常推进。 为了保障项目顺利推进,该院2015年12月下发了《关于公布2015年校级高等教育教学改革研究项目立项的通知》,并对各类项目的研究周期、开题评审、中期检查、结题条件、经费总额及经费使用做了详细说明,明确了各项目的建设具体要求。同时,为加强经费管理,提高经费使用的效率,确保项目建设经费能落到实处,该院采取经费一次性全部下拨和备案制度,各项目可根据建设进度掌握,充分调动了项目组人员的工作积极性。(文/张树灵 雷军莉;图/张树灵) (责任编辑:黄晓青)  
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻