近日，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心组织开展了“奋斗·青春”——大学生创业就业人物事迹征集活动，陕西省14名学生入选就业人物事迹宣传名单，陕西工业职业技术学院2011届毕业生马宝铃作为唯一一位高职院校毕业生，成功入围全国高等学校大学生创业人物事迹宣传名单；2014年11月全国职业院校宣传部长联席会上，该院被授予“2014年全国职业院校就业竞争力示范校”称号；2013年3月，该院数控技术专业2011届毕业生黄亚光荣获陕西省特别关注“最美青工”称号；这一系列成果的取得，都得益于该院扎实有效的毕业生就业创业工作。
——加强组织领导，完善就业工作体系机制。 该院党政领导高度重视毕业生就业创业工作，成立了以党委书记、院长为组长的就业工作领导小组，党政一把手牵头抓就业；各二级学院就业工作领导小组分解就业工作任务到人，进行就业动态监控和实时跟踪，全院形成了“上下联动、齐抓共管、专兼结合、全员参与”的就业工作机制。多年来，学院坚持以“确保毕业生充分就业，不断提高就业质量”为目标，持续推进就业工作“全程化、全员化、信息化、专业化”，一整套集教育、管理、指导和服务于一体的就业工作体系更加完善。
——搭建两个平台，做好就业信息服务工作。 该院顺应互联网时代的发展趋势，打造了线上线下两个就业信息服务平台，实现了有形市场与无形网络的良性互动。针对2015届毕业生，全院共举办各类招聘会246场，接待用人单位500余家，提供就业岗位10900个，达成就业意向4961人。与此同时，利用“就业信息网”“大学生就业管理系统”“校企通”短信群发系统和覆盖到班级的QQ群、微信、微博等资讯平台，搭建了集信息共享、政策发布、网上招聘、指导咨询等功能于一体，“无盲区”覆盖的一站式就业信息服务网络平台，为毕业生提供了大量及时、准确的就业信息，帮助毕业生顺利就业。
——校企合作培养，保障学生顺利高质就业。 面对当前复杂严峻的大学生就业形势，该院不断创新职业教育发展模式，积极拓宽办学渠道，通过加强校企合作、订单培养，让学生搭上了就业直通车。一方面，学院领导率先垂范，全体教师积极参与，充分利用牵头组建的陕西装备制造业职教集团、校友会等资源，“走出去，请进来”，主动联系重点企业和用人单位，建立稳定的就业合作关系。目前，学院与全国30多个省份，超过1500家大中型企事业单位建立了成熟、稳固的供求关系，就业市场涵盖全部专业和专业方向。另一方面，与国内外知名企业开设企业冠名订单班，共同培养行业企业急需的岗位技能人才，提高学生就业能力，实现学生毕业即就业。目前该院已建立欧姆龙（日本）、亿滋（美国）、雅戈尔、众喜水泥、中联重科等订单班101个,先后为企业培养了6100多名优秀人才，实现了学校、用人单位、毕业生三赢的局面。
——推进创业教育，助力学生创新创业成才。 该院积极响应国家“大众创业，万众创新”号召，在专业教育的基础上，逐步推进大学生创业教育，以创业理念引领学生就业。近年来，学院依托构建的“双实双业”协同创业工作体系（前期，以创业论坛、培训、比赛等形式进行创业辅导；中期，以创业实训、见习、导师辅导、政策鼓励为主进行创业孵化；后期，对重点孵化项目予以资金支持）搭建大学生自主创业平台，陆续建成了由学生自主经营的校内连锁营运超市、淘宝工作室、小麦公社、京东派、咖啡屋、服装设计自营店等，应届毕业生自主创业从无到有，人数逐年递增。针对2015届毕业生开展SYB创业培训4场，培训学生515人，创业相关讲座22场，覆盖学生8600人，“创业设计大赛”1场，参与学生500人。设立40万元学生创新基金、定期组织“创业教育培训班”，开展形式多样的创新、创业竞赛，全方位提升学生的创新创业能力。在第六届全国“挑战杯”大学生创业大赛中，“君乐宝酸奶市场推广策划”创业计划荣获省级铜奖。
扎实有效的就业创业工作，使得该院毕业生一次性就业率连续多年保持在97%以上，该院连续三次被陕西省教育厅、陕西省人社厅授予“全省普通高校毕业生就业工作先进集体”和“就业工作先进单位”荣誉称号。截至2015年 6月27日（陕西省教育厅派遣核定），该院2015届毕业生初次就业率已达97.46%。与此同时，毕业生就业专业对口率达88.84%，用人单位对毕业生表现总体评价满意率达93.76%，实现了毕业生充分、高质量就业，为学生未来的职业发展奠定了坚实的基础。
(责任编辑：卢延辉)
