搭建平台展示风采 立足岗位提高技能——陕西能源化工职业技能大赛成功举办
9月21日至25日，陕西省“神南杯”、“炼化杯”职业技能大赛分别在陕煤化神南矿业公司、延长石油炼化公司举行，陕西省总工会副主席丁立虎、陕西省能源化工地质工会主席薛跃等出席大赛开幕式并讲话。来自我省能源化工企业的16支代表队、230多名选手，分别参加各个工种的理论和实际操作考试比赛，以提高员工队伍素质和职业技能水平，充分调动员工学业务、练本领的积极性。
“在当前稳增长促发展的关键时期，开展职业技能大赛是企业创新发展的重要前提，是提升职工技能水平、增强工人阶级先进性的重要途径，是挖掘职工创造潜力、激发企业创新活力的具体实践，是增强职工自我价值本领的重要举措。”丁立虎在讲话中说，举办本次技能大赛的目的，就是加强教育和提升人力资本素质，加快高技能人才队伍建设步伐，为“三个陕西”建设提供技能人才支撑。
丁立虎强调，在经济发展新常态下，企业对高素质员工的需求更加迫切，广大职工提升专业技能、立足岗位成才的愿望更加强烈，这就要求我们各级工会组织努力作为，为职工岗位成才和自我价值的实现搭建更好更宽阔的平台，不断适应企业发展需要。一是高度重视并切实抓好职工队伍素质的提高，创造良好条件，建立科学严谨的考核和激励机制；二是扎实抓好职工技能培训工作，坚持干什么学什么，缺什么补什么，做到岗位培训与进修提高相结合，集中培训与分散培训相结合，理论培训与实践培训相结合；三是以点带面树立好典型，培养一批政治素质高、业务过硬的知识型、技能型、创新型职工典型，在全行业营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。
陕西省“神南杯”、“炼化杯”职业技能大赛由陕西省人力资源和社会保障厅、省总工会、省科技厅、团省委共同主办，陕西省能源化工地质工会、陕西煤化集团和延长石油集团、炼化公司承办，均为省级二类大赛。其中“神南杯”技能大赛设采煤机司机、井下电工、井下钳工等3个工种，“炼化杯”技能大赛设聚丙烯生产工、催化裂化装置操作工、水质检验工、化工检修电工等4个工种，均以理论笔试和实际操作的形式进行比赛。其中专业理论笔试成绩占总成绩的20%，实际操作成绩占80%。
薛跃指出，本次技能大赛紧扣能源化工行业特点，突出了提升职工素质、服务企业发展这一宗旨。不仅是我省能源化工系统一次技术精英练兵比武的盛会，也是一次各个企业精神风貌、队伍作风、技能展示的全面检阅。
技能大赛前夕，我省能源化工企业大力开展职工技能培训，通过层层选拔，挑选各工种的技术精英和业务骨干参加比赛。9月21日晚，来自陕煤化集团黄陵矿业公司、彬长矿业公司、神南矿业公司等11支代表队的105名选手，在神南矿业公司培训中心开始了“神南杯”技能大赛理论考试。在全程电子监控下，监考老师认真负责，参赛选手信心满满，挑灯夜战，答题如行云流水，紧张的气氛弥漫整个考场。
9月22日—24日，“神南杯”技能大赛采煤机司机、井下电工、井下钳工等3个工种的实际操作考试分别同时展开。在比赛现场，参赛选手有的在进行答辩、手指口述，有的在仔细排除设备“故障”，有的在按照要求安全文明操作。比赛现场流程紧凑，有条不紊。
与此同时，“炼化杯”职业技能大赛9月23日上午在延长石油炼化公司拉开帷幕。“检阅场”上，选手们从容上阵，操作精湛娴熟。笃定的神情，传递着“台上一分钟，台下十年功”的石油儿女韧劲儿。
经过数日紧张角逐，神南矿业公司代表队以829.5分荣获“神南杯”职业技能大赛团体综合第一名，黄陵矿业公司、蒲白矿业公司代表队分获二、三名；来自神南产业发展公司的冯敏、刘艳帮、唐程理，分别荣获采煤机司机、井下电工、井下钳工个人第一名。
延安炼油厂代表队摘得“炼化杯”技能大赛团体金奖，榆林炼油厂、永坪炼油厂代表队分获团体银奖和铜奖；延安炼油厂惠婷婷、时东旭、邵波分别荣获聚丙烯生产工、催化裂化装置操作工、化工检修电工第一名，延安石油化工厂卢学瑞获水质检验工第一名。
本次大赛严格按照公开、公平、公正的原则，充分为选手营造良好的参赛环境。参赛选手用过硬的理论知识和精湛娴熟的实战技能，切磋技艺，相互学习，共同进步，赛出了风格、赛出了水平，收到了激励员工学技术、钻业务，提高队伍技术素质的良好效果。
