泾阳：抓党建转作风 力促实现时间过半任务过半
西部网讯 今年县委县政府确定开展党建年、城建年、教育质量提升年之后，围绕“三严三实”活动，泾阳县人社局立足党建抓作风，不断提高为民服务水平，创新举措，统筹推进，努力打在一批跨越发展的坚强队伍，推动全县人社工作不断向前发展。
强筋固本 抓党建
面对从严治党新形势，该局努力探索党风廉政建设反腐败工作宣传教育新形式、新方法，突出教育的针对性、有效性。让廉政文化走进机关，制作21块图文并茂的廉政文化宣传橱柜，让干部职工在潜移默化中受到启迪。通过学习教育不断纯洁党员干部思想，牢固树立服务意识和责任意识，不断推进全系统党风廉政建设工作向好的方向发展，行为向好的方向转变。利用每周五下午学习例会，及时传达了省、市党风廉政建设和反腐败工作座谈会精神；并在4月初，利用一周时间对全系统6个基层单位分别进行了专题警示教育。同时，开展了廉政谈话，局党组负责人对局党组5名班子成员进行了党风廉政谈话，对全系统13名中层领导及3名重要岗位进行了党风廉政谈话。
踏石留印 转作风
该局将2015确定为“作风转变”年，继续巩固群众路线教育实践成果，从12个方面持续不断加强人社系统的作风转变，加大监督检查力度，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题。一是认真开展自查自纠工作。通过征求意见，召开座谈会等形式，积极开展自查自纠工作，共查找出问题3大类12项，已全部整改落实到位；二是推进政务公开，梳理73项办理事项；简化办事程序，明确办结时限，努力提高公共服务能力。三是加强纪律作风专项督查检查。共检查纪律16次，通报6个单位，点名通报单位负责人4人，拧紧了抓纪律的思想意识；四是强化制度建设，坚持用制度管人管事。修定完善了《学习制度》、《上下班签到及工作纪律要求》、《请销假及外出报备制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《领导值周及夜间值班工作制度》等11项规章制度。
凝心聚力 促发展
面对就业形势的严峻特点，该局以“民生为本、人才优先”为主线，突出扩就业、保民生、促和谐三大工作重点，切实转变工作作风，积极创新工作方法，不断提升服务质量。
一、把就业创业工作作为头等大事来抓。一是紧密结合主导产业发展，职业技能培训工作成效显著。目前，全县共计组织开展免费就业创业培训48期1902人；二是精挑细选，创业项目库和孵化基地建设齐头并进。对原有的9大类475个创业项目重新进行分析整理，上报创业项目54个，初步确立创业孵化基地5个；三是积极开展“下乡进村，上门放款”活动，共发放贷款1550万；四是抓重点援助，促进困难群体实现就业。今年以来共组织4次招聘活动，参会单位累计达到122家，提供就业岗位5500个，吸引各类求职者10165人，达成初步就业协议1536个；以下岗失业人员、被征地农民为重点，为县城管局招聘28名公益性岗位。
二、以社会保障卡发放为契机，全面提高社会保障水平。一是落实社保政策，确保形势稳定。完成城居保续费、年检及示范镇建设工作，累计发放“八大员”补助115.27万元，累计发放符合“178”号文件精神人员补助426.88万元，累计发放符合补缴费政策“部分军队退役人员”补助340.44万元；二是全力推动征缴，做好医保基金管理。截止目前，基本医疗保险基金征缴2091.65万元，完成56.3%。大额医疗补助基金收缴135.35万元，支付308人待遇13.22万元；三是及时启动社保卡发放工作。目前12信合个发放点已全部测试完毕，首批68个参保企业及村组，共计1万余张社保卡的发放及功能激活工作以启动。
三、加强劳动执法维权，构建和谐劳动关系。一是积极开展劳动监察执法，维护和保障劳动者合法权益；二是坚持农民工工资长效管理机制常抓不懈。已收缴保证金8户，271万元；三是有序推进“两网化”工作，目前用工信息数据库录入累计1700余户；四是仲裁机构实体化建设全面完成。先后制订案件承办、调解规则等17项制度及46项标准化文书式样，截至目前共接待来信来访310人次，庭前调解处理170件，接收案件11件，立案9件，裁决8件，调解1件，不予受理2件，结案率达100%，涉案金额达126.7万元。（通讯员 张永红）