本网讯 记者日前从省建筑劳保统筹管理办公室获悉，省建筑劳保统筹系统2015年全年共收缴劳保费28亿元，圆满完成了年度目标任务。
建筑业劳保统筹工作，是省政府赋予各级建设主管部门及统筹机构的一项重要工作职责。今年以来，面对经济下行压力加大，基本建设放缓的不利局面，全省行业统筹系统知难而进主动作为，巩固和完善了以规划、报建、验收等环节的收缴管控制度和程序，认真履行好收缴职责，坚持以上率下，牢固树立抓劳保费用收缴是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力把劳保费用收缴任务抓实、抓细、抓出成效。积极推进县区劳保费征收工作，落实好收费政策和措施，挖掘新的收费增长点，全年收缴劳保费28亿元，圆满完成了年度目标任务。
据省统筹办相关负责人介绍，今年总体看，全省各市能够认真落实年度目标任务，强化劳保费收缴，规范劳保费拨付，严格执行收支两条线管理，保证了年度目标任务的顺利完成。工作中，各级统筹管理机构积极推行公开承诺制和首问负责制，认真执行劳保费统筹管理政策，严格按规定程序和流程办事，做到政务公开、标准透明、程序合规，从制度上杜绝了收缴和拨付工作的随意性，保证了统筹资金安全。但同时也存在一些问题，如一些工程项目存在减免、缓缴劳保费现象；少数县区存在“捆绑”收费等，造成劳保费流失。针对以上问题，省统筹办要求各市高度重视、纠正管理不规范不到位问题，认真落实整改责任、限期整改到位。要切实加大对劳保费收缴薄弱环节治理工作,完善优化拨付审核审批程序，提高工作效率,提升服务意识，切实做好工作。（梁新星）
责任编辑/姜美娟
