为了不断加强教体系统干部职工队伍作风建设，主动适应政治新常态，镇巴县教育体育局认真贯彻国务院《关于加强教师队伍建设的意见》和《陕西省教育厅关于严肃中小学教师政治纪律加强教师管理工作的通知》精神，采取四措施规范干部职工行为：
一是严肃政治纪律。 坚持把严肃政治纪律、加强教师思想政治教育作为加强教师队伍建设管理的重要内容，作为系统党建工作的重要任务。建立健全校长（书记）为第一责任人，党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制。坚持抓好教师的政治理论学习和理想信念教育，做好教师思想教育工作，定期调查分析教师思想状况，及时进行教育、疏导、管理，帮助干部职工确立正确的政治方向，在思想上政治上行动上和党中央他保持一致。
二是狠抓师德师风建设。 着力解决不严格遵守《教师职业道德规范》，心态浮躁，精神萎靡，职业使命感和工作责任心不强；不依法执教，从教行为不端正，不深入教学一线开展工作，侵犯学生合法权益，从事有偿家教、补课、乱收费，言行举止不得体；不厉行节约，违规操办酒席，参加封建迷信活动和邪教组织；耍小聪明、搞小动作、结小圈子，不用心谋事，违背教师职业道德和有辱教师形象的行为等问题。严禁在教育教学活动中有违背党和国家方针政策的言行。
三是实行师德承诺和考核制。 深入开展师德承诺多方评议活动，让广大教师接受群众监督。制订评议方案，重点围绕依法执教、爱岗敬业、教书育人、严谨笃学、关爱学生、廉洁从教、为人师表等内容，细化量化测评指标，使师德师风评议成为常态化，确保评议结果全面客观、群众认可、本人信服。把群众评议与社会舆论监督有机结合起来，构建大评议工作格局。全县2200余名教师作出公开承诺，接受学生、家长、同事及社会的监督。
四是严格督导问责。 坚持用好督导工作机制，创新督导方式，充分运用明察暗访、重点抽查、信访受理、日常督察、集中督察、专项效能监察等手段，开展经常性监督检查，推动干部作风建设各项要求贯彻落实。严格执行《教师法》《事业单位人事管理条例》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律和规定，对违反政治纪律、组织纪律和师德师风失范行为要及时劝诫、督促整改，对造成严重后果的单位和责任人进行严肃查处。（文/蒋明勇）
（责任编辑：徐绒绒）
