陕西教育系统多人获“三八”红旗手荣誉称号

12.03.2016  16:34
            在106个“三八”国际妇女节来临之际,全国妇联对获得2015年全国“三八”红旗手(集体)的个人和单位进行表彰,有10名全国三八红旗手标兵、300名全国三八红旗手和200个全国三八红旗集体分别被授予此荣誉称号。陕西省妇联也表彰了109名“陕西省三八红旗手”,26个“陕西省三八红旗集体”。             陕西教育系统12人获“陕西省三八红旗手”称号:西安市高陵区城关小学赵荣香、西安未央新概念教育培训中心何滨、宝鸡高新第三小学李琳、武功县红太阳特殊教育康复学校史雪、乾县中心幼儿园张琳、蒲城县古镇小学韩亚红、洛川县凤北幼儿园贾军玲、汉中市师范附属小学淡洁、镇安县幼儿园阮侠、陕西省人民政府机关幼儿园陈象岚、西安工程大学徐青青、西安市新城区西光实验小学陈瑾红;4个单位获“陕西省三八红旗集体”:榆林市第一小学、佳县南关小学、安康市幼儿园、商洛市商州区第二小学。
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西安翻译学院董事长丁晶获“全国三八红旗手”荣誉称号

            在106个“三八”国际妇女节来临之际,全国妇联对获得2015年全国“三八”红旗手(集体)的个人和单位进行表彰。西安翻译学院董事长丁晶被授予“全国三八红旗手”荣誉称号。             丁晶坚持社会主义办学方向,坚持“高尚教育”办学理念,提出“两个创建”,“五个工程”发展目标,致力于将学院建成国内一流民办高校的发展目标,推进民办教育新发展。陕西省出台《关于进一步支持和规范民办高等教育发展的意见》,明确提出对全省民办高校实施分类管理体制后,丁晶第一个明确表态将西安翻译学院申报为非营利性民办高校,并发起成立“非营利性民办高校联盟”,以实际行动践行高尚教育,投身教育改革。在她的关心和支持下,完善和健全了学院各类奖助学金制度,实施学费减免政策,捐资100万元设立“丁祖诒奖助学金”用于奖励品学兼优学子;她实施精准帮扶,坚持每月从自己工资中拿出3500元给本院就读的特殊家庭困难学生作为生活补贴直到大学毕业;她带领学院坚持内涵建设,坚持特色化发展,走特色化、国际化办学道路,学院已与全球20余所高校建立了合作关系;她热心公益,肩负社会责任,助推社会事业新发展,倡导并推动师生参加各类公益活动,为自然灾害地区捐款捐物,资助陕北、陕南等贫困山区失学儿童、困难家庭累计超过1000万元;她以实际行动响应国家“一带一路”建设战略布局,倡导并加入新丝绸之路大学联盟,开展政企合作、校企合作项目培养高素质应用技术型人才,举办培训班为落户西安的中外合资企业三星公司等提供智力服务,成为服务区域经济社会发展的典范,产生了积极的社会效应。《中国妇女报》曾撰文《丁晶:把“东方哈佛”做强做大》报道了她治校办学的先进事迹。             全国三八红旗手(集体)是全国妇联授予优秀女性的至高荣誉,该评选表彰活动,旨在树立具有自尊、自信、自立、自强时代精神,政治坚定、品德高尚、爱岗敬业、开拓创新、勇创一流的优秀女性和女性群体典型,用榜样力量激励引领广大妇女为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
榆林市第一小学获“陕西省三八红旗手集体”称号

            巾帼汇聚展风采、群英豪迈竞风流。在“三八”国际妇女节106周年之际,榆林市第一小学荣获“陕西省三八红旗手集体”称号。             榆林市第一小学秉承“学以知道,教以承德”之遗风,以“乐学蒙智、雅正立身”为校训,遵循“用六年影响一生,让童年奠基未来”的办学宗旨,积极倡导“立德树人,寓教于雅”的教育思想,形成了鲜明的办学特色,走出一条以“乐雅”教育为主线,“一主两翼”(教育教研,艺体教育,创新教育)教育为抓手的办学之路。             ——书写师魂,注重学习,提升素养。 为了切实提高教师的专业理论素养,提升教师们的教育教学水平和教育科研能力,开展创建学习型组织主题活动,构建全景式学习网络,将“培训与网络”互动有机结合起来,形成了“自学内化、培训强化、网络激化”的学习体系。同时支持教师积极参加心理咨询师、科研工作培训,开展名师教学展示活动,加强现代信息技术培训和校本研训;邀请专家来校做专题报告等,有效地促进了女教工教育教学理念的更新。             ——与时俱进,履行职责,提高质量。 始终坚持“科研兴教,科研兴校”的宗旨,积极引领教师进行课题研究,做到人人有课题,有38名女教工的课题在省市区级立项并结题,教研成果正在推广应用。有百余篇教研论文在全国、市、区级刊物上发表或获奖。学校曾被授予陕西省“课题研究工作先进单位”“校本教研先进单位”“科研兴校明星学校”称号。             ——活动载体,岗位练兵,专业成长。 以“学高为师,身正为范”为座右铭,不断强化师德教育,弘扬高尚师德。每年教师节举行一次“师德大讲堂”,让教师讲自己的教育故事,教师觉得典型就在身边。自觉肩负起“三大使命”----传授知识、启迪智慧、润泽生命;承担起“三大责任”----爱岗敬业,教书育人的岗位责任,教好学生、促进社会和谐的社会责任,培养国家栋梁的国家责任;树立好“四种意识”----尊重学生的平等意识,帮助学生的服务意识,影响学生的师表意识,相信学生的民主意识。真正做到以德立身,以身立教,树立了一小良好的教师形象,赢得了社会的广泛赞誉,   安康市幼儿园获“陕西省三八红旗集体”称号

            在“三八”国际妇女节106周年之际,从省妇联传来喜讯,安康市幼儿园被陕西省妇联授予“陕西省三八红旗集体”荣誉称号。             安康市幼儿园创建于1975年,现有在编教职工54人,其中女教职工50人,占全园教职工的93%。老师们潜心学习、开拓创新、锐意进取,以女性特有的睿智、博爱、精细、奉献,努力践行“幼教梦•中国梦”,诠释了巾帼女将的职业风采,为构建美丽新中国、促进安康教育事业做出了贡献。             ——以人为本爱为魂,塑造幼师新形象。 领导班子坚持以科学发展观为指导,求真务实,坚持行在先、做在前、当公仆、讲奉献,带领教职工努力开创幼儿园发展新局面。一是认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党、政、工桥梁纽带作用和党员干部的先锋模范作用。二是强化教师队伍建设,有组织、有计划、有落实,积极为教师成长搭建平台,先后有20位教师获得省市级教学能手、有10余位教师在省市级幼儿教师技能大赛中获奖、有20余位教师在省市级论文活动中获奖、有10余位老师被市教育局评为优秀党员或先进工作者等;坚持评优树模,在工作中比业务,比特长,比贡献。             ——素质教育常规化,促进发展健康化 。一是重视品德教育,培养良好习惯。二是优化活动环节,提供探索机会。按照幼教《规程》和《纲要》精神,采用多种教育方法,定期开展“学雷锋”“我是环保小卫士”“图书漂流”艺术月”“节日”等为活动契机,培养了幼儿的个性发展和参与社会活动的积极性、主动性。三是以教研促教学,提高保教质量。四是强园本教研,促进教师成长。五是认真做好家长工作,促进家园共同教育。六是做好家长培训工作,邀请专家来园对家长进行育儿知识培训。             ——文化建设展特色,宽容信任促和谐。 始终把汉调二黄元素渗透到校园的角角落落,鼓励教师、家长及幼儿一起布置教室,美化校园环境。组织教师到省内外参观外园环境创设经验学习,聘请专家来园指导环境创设工作。充分发挥女性优势,利用废旧物品创作主题画、手工作品1000余件。教职工都能从自身做起,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系和家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务,让幼儿在关爱与鼓励中健康成长。
            ——狠抓硬件促软件,示范引领同发展。 一是加强了校园环境和安全设施建设,达到绿化美化儿童化,多年来没有安全事故发生。二是积极发挥示范引领作用。连续三年承担 “国培计划”农村幼儿园教师浸入式培训项目,赢得领导及学员好评;坚持送培下县和督导下县取得较好成绩;三年结对帮扶紫阳县蒿坪幼儿园使其取得安康市示范幼儿园称号;园班子成员及生市级教学能手多次为培训班学员和帮扶园开展专题讲座;每年接待省市领导的各项检查10余次,得到了各级领导及专家的好评。             ——园务管理规范化,办园思路科学化。 一是及时完善各项规章制度,确保落实到位。二是民主管理,监督到位。园领导班子重视教代会工作,坚持定期召开各类会议,充分发挥教职工的民主监督作用。             ——发挥党员示范性,扶危济困落实处。 该园充分发挥党员的示范带头作用,全部党员注册志愿云服务,坚持周五大清扫、义务示范岗、走进社区开展“一对一”帮扶困难户工作。党支部领导及党员在节假日多次看望慰问退休和在岗困难职工,帮助他们解决困难,为他们送去集体的温暖。

西安工程大学徐青青教授获陕西省“三八”红旗手称号   奉献是乐趣:记陕西省三八红旗手、西安工程大学教授徐青青

            她工作严谨敬业、敢于创新,学术追求坚持不懈;她重视将教学与科研密切结合,让学生理论联系实践,感受科学研究过程,同时竭尽所能地引领年轻教师,深受周边师生的爱戴。她就是2016年陕西省三八红旗手获得者、西安工程大学艺术工程学院教授徐青青。             徐青青,现任该校二级教授,硕博导师、省政协委员,2016年陕西省三八红旗手获得者。主要研究方向为服装造型与结构设计方法研究,数字化服装设计与管理,西部服装服饰文化发掘研究,形象艺术设计与大型活动策划。             徐青青一直矢志不渝的追求所在领域的学术高峰,曾获2015全国纺织行业人才建设个人表彰奖等多项奖励。她用智慧证明自身的价值,用行动诠释人生的内涵,用自己的人格魅力和学术造诣为学校赢得多方赞誉。据悉,此次通过社会推荐途径,经过组织考察等环节评选出来的高校系统的“三八”红旗手仅有1人,徐青青作为全省高教系统女教职工的杰出代表,充分展示了高校女教职工爱岗敬业、艰苦奋斗、锐意进取、开拓创新的英姿。             作为中国第一位服装硕士研究生,长期致力于服装学科教育、研究与实践,多年来凭借在服装学科的优势专长,在引领专业方向、服装行业发展,协助地方经济方面做出了积极贡献。教育部纺织服装教育指导委员会副主任委员、中国服装设计师协会学术委员会专家委员召集人、全国本科教学水平评估专家组成员、解放军总后勤部服装研究联合发展中心主任、亚洲时尚联合会常务理事。             作为陕西高校服装专业的奠基人和创办者之一,为填补陕西省高校服装专业教育空白做出了突出贡献。30多年来,她始终坚持在教学一线,围绕服装专业独立开创了14门课程。主编撰写出版了《数字化服装设计与管理》《服装设计学》《服装设计构成》《服装表演、策划、训练》《民间美术》等10部国家级、省部级“十五”“十二五”高校规划教材、专著,在国内外重要专业学术期刊上发表论文110余篇。其在服装设计理论与教学方法方面的创新研究,成为了引领全国服装教育领域改革与示范的重要标识,使该校服装专业连续15年在中国高等时装院校专业影响力指数(FEI)评选中始终名列前茅。她的“艺术类专业‘3+1’人才培养模式研究与实践”,2005年获得陕西省人民政府高校教学成果一等奖;2008年被评为省级教学团队负责人,“艺术类专业项目引入课程体系创新实践”2009年获得中国纺织工业协会纺织高等教育成果一等奖。             作为陕西省服装专业唯一入选国家重大科研项目主要负责人,先后承担并完成了《新式军服设计及关键技术研究》特别委托的《新一代礼、常服研究》《中国人民解放军文工团、军乐团、仪仗队军服研究》《特种变形化纤仿毛织物》等项目的研究与实施。近年来主持承担了各类纵、横向科研项目35项,通过多个产学研创新合作项目为西部和陕西省服装企业创造经济效益数千万元。目前全军后勤重点科研项目《军需装备迷彩体系研究》、全军被装科研项目《07夏常服制式帽》、陕西科技攻关项目《职业装的面料与款式结合设计研究》、陕西省艺术科学规划重点课题《陕西土布文化信息及设计应用》正在进行中。             作为国内服装学科理论与教学实践的奠基者之一,在业内形成了重要影响,先后应邀承担了北京奥运会礼仪服装设计任务、中国第五届大学生运动会开幕式总体服装设计及实施、西安世界园艺博览会开幕式展演、中国国际经编设计大赛、西部经济贸易洽谈会等国家、省部级等大型服装设计展演任务。并完成了世界妇女大会陕西政府代表团服装设计及制作,省委省政府主要领导整体形象设计、西部回族服饰创新、陕西电视节目主持人形象策划实事工程等项专题任务。成功策划组织了各类国内外大型服装演出、发布及展演活动80余次,指导学生参加国内、外服装设计大赛获奖182项。作为业内常年担任的服装特聘专家和专业评委,参与了多项国内外重大项目的评估与考核,并且多次应邀赴国外讲学开展学术交流。获得“首届中国优秀服装设计师”、大运会“全国先进个人”“创新能手”等称号,中国“钱之光”教育奖、中国“纺织之光”教师奖、香港桑麻纺织科技奖、全国纺织行业外人才个人表彰等。 (责任编辑:刁巧燕 卢延辉 胡玥)  
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