西安5月起将调整最低工资标准 病假能拿多少工资?

近日，中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，提出依法保障职工基本权益。哪些算职工基本权益？

西安市人社局劳动关系处有关专家说，职工基本权益主要包括劳动报酬权利、休息休假权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利和接受职业技能培训的权利。

这些权益如何规定的？人社局专家为你解读。

A劳动报酬权利

工资不得低于最低工资标准

专家介绍，劳动报酬权利简单说就是劳动者工资。根据规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，工资应当按月支付，不得克扣或者无故拖欠。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。该专家介绍说，西安从5月1日调整最低工资标准——

新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区

执行一类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时。

长安区、临潼区、高陵区

执行二类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时。

周至县、户县

执行三类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时。

蓝田县

执行四类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。