关注高温下劳动者权益 西安市人社局开展防暑降温督导和慰问活动

　　7月20日，西安市人社局组织开展防暑降温督导检查及走访慰问活动，切实做好高温天气下防暑降温和劳动者权益维护工作。

　　市人社局一行慰问露天一线劳动者。

　　当天，市人社局一行先后来到美团、饿了么部分站点，西安城北客运有限责任公司、陕西三秦路桥有限责任公司、西安轨道交通集团运营分公司、国际港务区机扫大队等单位走访慰问，向外卖骑手、检票员、建筑施工人员、交通设备维修人员、轨道交通站务人员、街道环卫工人等一线劳动者发放慰问品500余份。

　　当天，市人社局一行还对部分单位职工的夏季防暑降温费和高温津贴支付以及女职工和未成年工高温天气特殊劳动保护等情况督导检查。

　　“用人单位是防暑降温工作的责任主体，对本单位防暑降温工作全面负责。”市人社局相关负责人表示，在高温天气户外工作场所或高温工作场所，要配备必要的防暑降温设备设施，为从事高温天气作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等，营造安全舒适的工作环境。用人单位要及时足额向劳动者发放防暑降温费和高温津贴。防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日，标准为从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，发放高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。严禁以防暑降温饮料充抵高温津贴。

　　文/图 西安报业全媒体记者王涛 实习生董卓越

编辑:刘伟

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